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    樂視 面試 (共18條面試經(jīng)驗分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 57
    • 0%
    • 6%
    • 80%
    • 6%
    • 6%

    應聘途徑

    樂視面試經(jīng)驗(共18條) 最近更新時間:2018-12-24 15:38:01

    工程項目經(jīng)理面試經(jīng)驗(北京朝陽) - 樂視
    2018-12-24 15:38:01 | 內(nèi)部推薦
    面試過程:

    面試官很好,問的問題也很專業(yè),剛好和自己的經(jīng)歷比較溫和,前后一共面了3輪(部門面了2輪,HR面了1輪)很幸運通過面試并加入了公司。

    面試官問的面試題:

    樂視工程項目經(jīng)理面試題

    問了比較專業(yè)的問題;面試官很好,問的問題也很專業(yè),剛好和自己的經(jīng)歷比較溫和,前后一共面了3輪(部門面了2輪,HR面了1輪)很幸運通過面試并加入了公司。

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    軟件開發(fā)java面試經(jīng)驗(北京) - 樂視
    2016-09-27 21:10:40 | 校園招聘
    面試過程:

    首先自我介紹,手撕代碼,然后問項目,java的基礎知識,感覺面試官全才,每個面試官可以面試多種語言如C、C++、Java、Android等等,一些老的面試官感覺問的問題都比較抽象和偏底層。

    面試官問的面試題:

    樂視軟件開發(fā)java面試題

    面試中問了一個算法題目,兩個有序數(shù)組,如何用最短的時間復雜度和空間復雜度合并這兩個有序數(shù)組為一個有序數(shù)組,還讓介紹了項目經(jīng)驗,及java的多線程,及異常,java的線程池的源碼實現(xiàn)。面試官還提出在項目中遇到的最大困難及如何解決的,等等問題。

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    運營經(jīng)理面試經(jīng)驗(北京) - 樂視
    2017-06-30 12:43:01
    面試過程:

    第一輪業(yè)務領導電話面試,問了一些個人信息,以及工作的基本要求問題
    第二輪業(yè)務領導直接面試,更詳細地了解情況,然后叫來了其他領導,問了一些上家的組織架構(gòu)問題
    第三輪就是hr談待遇了

    面試官問的面試題:

    樂視運營經(jīng)理面試題

    1,是否能夠接受長期出差
    2,上家公司的組織架構(gòu)
    3,怎么看互聯(lián)網(wǎng)運營,談談自己的心得

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    HR專員面試經(jīng)驗(北京) - 樂視

    2017-02-13 | 網(wǎng)上申請

    實習生面試經(jīng)驗(廣州) - 樂視

    2016-10-23 | 熟人/朋友/介紹
    1   共 1 頁

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