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    我愛我家房地產(chǎn)銷售人員面試經(jīng)驗(yàn)(共38條) 最近更新時(shí)間:2020-02-20

    房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人面試經(jīng)驗(yàn)(北京石景山) - 北京我愛我家
    2017-02-15 07:34:42 | 內(nèi)部推薦
    面試過程:

    我的面試過程很混亂,感覺這個(gè)公司的人力做事并不給力,報(bào)的店秘通知去面試,結(jié)果店務(wù)的人都不知道面試的事情,然后人力單獨(dú)面試我,問的問題基本就是為什么要來這樣的,然后說我有行政基礎(chǔ)去行政部可以不,接著叫行政主管面試,總之面試過程很混亂,他們自己的也不知道該面什么問什么,然后等了一天接到三面電話,見到行政總監(jiān),又把我從行政部調(diào)到工程部,然后為期兩天的不在職培訓(xùn)

    面試官問的面試題:

    北京我愛我家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人面試題

    為什么要來公司? 群面很簡單,后來店長和我談了談,要我做自我介紹并且了解我對房地產(chǎn)的認(rèn)識(shí)。其實(shí)丫,這樣的推銷人員面試很簡單,完全不像我想去的單位那樣的嚴(yán)謹(jǐn),這里只要你會(huì)談,會(huì)說,人也靈活,這樣基礎(chǔ)有了就可以了,其他的推銷技巧都可以培養(yǎng)的么,況且,有時(shí)候推銷也需要運(yùn)氣。所以,當(dāng)?shù)觊L向我介紹這里工作環(huán)境的時(shí)候,我就知道,行了。果然,到最后店長要我明天就來上班

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    置業(yè)顧問面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 我愛我家
    2019-02-19 09:45:23 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    面試過程:是通過網(wǎng)上58去投的簡歷。店長面試,區(qū)經(jīng)理面試,總監(jiān)面試,聯(lián)合復(fù)試
    軍訓(xùn),公司工作培訓(xùn)。對于一個(gè)求職者來說,去到任何一家企業(yè)工作都得經(jīng)歷面試這一關(guān),當(dāng)你的簡歷被用人單位看中了之后,他們會(huì)邀約你去公司面試,如是你的機(jī)會(huì)來了,這個(gè)機(jī)會(huì)能不能把握住就要看你的面試表現(xiàn)的情況了,所以一個(gè)好的面試是工作的開端。

    面試官問的面試題:

    我愛我家置業(yè)顧問面試題

    面試問題:上一份工作因?yàn)槭裁措x職,因?yàn)槭裁催x擇這個(gè)公司,對未來發(fā)展有什么想法,是否了解過本公司。

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    初級(jí)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人面試經(jīng)驗(yàn)(蘇州吳中) - 我愛我家
    2020-06-24 20:20:32 | 社會(huì)招聘
    面試過程:

    面對面面試,相互介紹,對工作有什么要求,溝通怎么樣,薪資待遇要求,人際交流如何,未來規(guī)劃,填寫性格測試表,填寫基本信息

    面試官問的面試題:

    我愛我家初級(jí)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人面試題

    面對面面試,相互介紹,對工作有什么要求,溝通怎么樣薪資待遇要求,人際交流如何,未來規(guī)劃,填寫性格測試表,填寫基本信息

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    置業(yè)顧問面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 我愛我家
    2014-05-05 16:31:29 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    1.是在百勝河南的分公司面試,這次沒有小組面試或者群毆,首先是每人填了一份性格測試的問卷,由一位HR當(dāng)場打分,然后排隊(duì)等候HR的面談。面談是一個(gè)HR對兩個(gè)應(yīng)聘人,首先是做一下自我介紹,然后會(huì)問一些你的愛好,對未來的規(guī)劃等等的問題,照實(shí)說就好,不過也要說明自己為什么想進(jìn)百勝,看重了百勝的什么,另外要表達(dá)自己要在這里有長遠(yuǎn)發(fā)展的意向。我和一組的哥們已經(jīng)上班一年了,但是表現(xiàn)特別的面,HR問他為什么來百勝,他的回答竟然是上一個(gè)公司發(fā)不下來工資.....我都看見HR的眼角在跳了.....-。-b......二面的時(shí)候果然沒再見到他..... 二面:在一家不是很繁忙的KFC餐廳進(jìn)行,是由區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行

    面試官問的面試題:

    我愛我家置業(yè)顧問面試題

    1.是在百勝河南的分公司面試,這次沒有小組面試或者群毆,首先是每人填了一份性格測試的問卷,由一位HR當(dāng)場打分,然后排隊(duì)等候HR的面談。面談是一個(gè)HR對兩個(gè)應(yīng)聘人,首先是做一下自我介紹,然后會(huì)問一些你的愛好,對未來的規(guī)劃等等的問題,照實(shí)說就好,不過也要說明自己為什么想進(jìn)百勝,看重了百勝的什么,另外要表達(dá)自己要在這里有長遠(yuǎn)發(fā)展的意向。我和一組的哥們已經(jīng)上班一年了,但是表現(xiàn)特別的面,HR問他為什么來百勝,他的回答竟然是上一個(gè)公司發(fā)不下來工資.....我都看見HR的眼角在跳了.....-。-b......二面的時(shí)候果然沒再見到他..... 二面:在一家不是很繁忙的KFC餐廳進(jìn)行,是由區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行

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