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    華潤(rùn)雪花啤酒 786人分享

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    華潤(rùn)雪花啤酒 面試 (共152條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

    面試感覺(jué)

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 51
    • 0%
    • 6%
    • 60%
    • 19%
    • 13%

    應(yīng)聘途徑

    華潤(rùn)雪花啤酒面試經(jīng)驗(yàn)(共152條) 最近更新時(shí)間:2025-02-27

    包裝生產(chǎn)技術(shù)員(廊坊)面試經(jīng)驗(yàn)(廊坊大廠) - 華潤(rùn)雪花啤酒
    2024-06-03 15:39:05 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    面試過(guò)程:

    在前程無(wú)憂上投的校招(廊坊分公司),然后聯(lián)系面試,先線上初面;
    單面,HR和部門領(lǐng)導(dǎo),就是先自我介紹,然后根據(jù)簡(jiǎn)歷提了很多問(wèn)題,主要是之前工作經(jīng)歷的,看懂不懂相關(guān)技術(shù)。因?yàn)楹?jiǎn)歷寫得稍微夸張了點(diǎn),而且當(dāng)時(shí)實(shí)習(xí)的工作內(nèi)容記不清了,問(wèn)的東西都答不上來(lái),有點(diǎn)尷尬,結(jié)果自然是沒(méi)過(guò);
    待遇前期就有溝通,兩班倒,不定期休息制,旺季加班淡季休班,綜合月薪6K+
    感覺(jué)這個(gè)崗位主要想招踏實(shí)能干的吧

    面試官問(wèn)的面試題:

    華潤(rùn)雪花啤酒包裝生產(chǎn)技術(shù)員(廊坊)面試題

    1.自我介紹
    2.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的三要素(因?yàn)楹?jiǎn)歷寫了參與相關(guān)工作,下同)
    3.七大浪費(fèi)包括什么
    4.質(zhì)量改善QC七大手法是什么
    5.工作中印象深的經(jīng)歷,也是根據(jù)簡(jiǎn)歷所寫的問(wèn)。

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    企業(yè)文化管理面試經(jīng)驗(yàn)(西昌) - 華潤(rùn)雪花啤酒
    2020-05-15 09:10:41 | 社會(huì)招聘
    面試過(guò)程:

    面試過(guò)程非常不愉快。本來(lái)是由人力資源部面試,后面來(lái)了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),打亂了原本的面試流程。當(dāng)天只有我一個(gè)人參加面試,一開(kāi)始他們態(tài)度也挺好的,說(shuō)看到我的簡(jiǎn)歷覺(jué)得很符合招聘要求,首先問(wèn)我到公司門口看到整個(gè)公司的外觀有什么想法,然后問(wèn)我了不了解公司,并且向我介紹了公司的情況,最后問(wèn)了一些崗位相關(guān)的問(wèn)題。直到那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了,崗位需要有較強(qiáng)的文字功底,我把我上一份工作時(shí)寫的微信推文給他看,他一口咬定我是抄的,然后直接否定我整個(gè)人,說(shuō)我大學(xué)沒(méi)有在??习l(fā)表文章就是文字功底差的證明,又問(wèn)到我能不能接受加班,我說(shuō)接受的前提是能按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加班費(fèi),作為一個(gè)世界500強(qiáng)的央企控股企業(yè),我想這些加班制度應(yīng)該比較完善了,結(jié)果這位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我不能吃苦耐勞,甚至說(shuō)現(xiàn)在的90后獨(dú)生子女都不能吃苦耐勞。最后我已經(jīng)沒(méi)有心情面對(duì)接下來(lái)的問(wèn)題了,這個(gè)面試就草草結(jié)束了。

    面試官問(wèn)的面試題:

    華潤(rùn)雪花啤酒企業(yè)文化管理面試題

    1、你對(duì)天道酬勤這四個(gè)字怎么看,結(jié)合你自身經(jīng)歷談?wù)劇?br>2、你能馬上即興創(chuàng)作一篇小論文嗎?
    3、你大學(xué)期間做過(guò)什么有意義的事情?

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    人力資源項(xiàng)目管理面試經(jīng)驗(yàn)(成都) - 華潤(rùn)雪花啤酒
    2023-10-25 15:49:57 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    面試過(guò)程:

    在BOSS上投遞職位之后,兩位HR分別給我打了電話了解了離職原因,未來(lái)的規(guī)劃;一面是HR和人力共享中心經(jīng)理面試,面試過(guò)程很專業(yè),面試官的問(wèn)題也很專業(yè),最后面試官也詳細(xì)介紹了公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)發(fā)展階段以及未來(lái)的發(fā)展方向、崗位的用人要求的。但是很遺憾沒(méi)有通過(guò)面試,我只工作了一年,工作經(jīng)驗(yàn)少,推薦換個(gè)崗位,但換的崗位目前滿編,年底才會(huì)有崗位編制??傊€是挺遺憾的,希望未來(lái)能有機(jī)會(huì)加入雪花。

    面試官問(wèn)的面試題:

    華潤(rùn)雪花啤酒人力資源項(xiàng)目管理面試題

    1. 自我介紹
    2. 離職原因
    3.未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃
    4. 過(guò)往項(xiàng)目的情況(挑了2個(gè)聊了很多)
    5. 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該具備的能力

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    銷售管培生面試經(jīng)驗(yàn)(西安) - 華潤(rùn)雪花啤酒
    2024-10-10 21:13:06 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    面試過(guò)程:

    筆試
    hr面 溝通崗位工作內(nèi)容 薪資 培訓(xùn)周期 對(duì)簡(jiǎn)歷了解
    人力總監(jiān)面試 父母對(duì)自己的影響 對(duì)雪花的了解

    面試官問(wèn)的面試題:

    華潤(rùn)雪花啤酒銷售管培生面試題

    父母對(duì)自己的影響 對(duì)雪花的了解 畢業(yè)時(shí)間 目前所在地 對(duì)銷售的理解 對(duì)快消品的理解 雪花的成立時(shí)間 碰到棘手的問(wèn)題怎么處理

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    稅務(wù)經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 華潤(rùn)雪花啤酒
    2024-03-20 15:57:53 | 獵頭
    面試過(guò)程:

    獵頭主動(dòng)聯(lián)系的。面試的時(shí)候主要圍繞簡(jiǎn)歷問(wèn)了做過(guò)的項(xiàng)目,先自我介紹,然后闡述自己比較印象深刻的成功的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),自己在項(xiàng)目中承擔(dān)的角色是什么,以及認(rèn)為有待改進(jìn)的方面,原因是什么等

    面試官問(wèn)的面試題:

    華潤(rùn)雪花啤酒稅務(wù)經(jīng)理面試題

    1. 自我介紹
    2. 重點(diǎn)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),結(jié)合崗位需求著重介紹了幾個(gè)項(xiàng)目
    3. 為什么考慮新的機(jī)會(huì)
    4. 這個(gè)崗位能給你帶來(lái)什么,你能給公司創(chuàng)造什么樣的價(jià)值

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    銷售管培生面試經(jīng)驗(yàn)(金華) - 華潤(rùn)雪花啤酒
    2024-01-31 17:13:00 | 校園招聘
    面試過(guò)程:

    通過(guò)校園招聘得到面試結(jié)果,面試的時(shí)候是電話,先介紹崗位職責(zé)和不同崗位工作的時(shí)間。雖然沒(méi)有錄用

    面試官問(wèn)的面試題:

    華潤(rùn)雪花啤酒銷售管培生面試題

    1.是否可以接收出差
    2.市場(chǎng)部門的崗位6個(gè)月其他崗位三個(gè)月你能否承受的???

    薪水沒(méi)說(shuō)多少,看你kpi

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