1、首先是人事簡單溝通
2、部門經(jīng)理進行面試主要圍繞之前工作經(jīng)歷展開
3、分公司總經(jīng)理面試主要問對于行業(yè)的一些看法
4、體檢辦理入職

保利地產(chǎn)投資顧問有限公司策劃面試題

1、針對簡歷提出一系列問題
2、主要問之前的項目經(jīng)驗 并自己總結(jié)做得好的地方
3、問是否有提案經(jīng)驗然后需要看下作品
4、問對于未來的一些規(guī)劃

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線上面試，當天一共四個人，在騰訊會議等候，叫到誰人力會拉進去，然后是人力先問一些自己和規(guī)劃的問題，分公司的負責人再問一些比較專業(yè)的與崗位相關(guān)的問題，不太難，15分鐘左右就結(jié)束了。

保利地產(chǎn)投資顧問有限公司營銷策劃面試題

對個人簡歷的活動經(jīng)驗進行提問。
父母工作？
有沒有考研考公的計劃？
對營銷策劃崗的看法？
自己的職業(yè)偏好，崗位偏好？
對未來的發(fā)展規(guī)劃？
期望的工資標準？

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一面線上，是一個男領(lǐng)導，問的比較籠統(tǒng)在學校做了什么，工作實習過什么，最難忘的事, 為什么想來。二面還沒開始

保利地產(chǎn)投資顧問有限公司營銷策劃崗面試題

一面線上，是一個男領(lǐng)導，問的比較籠統(tǒng)在學校做了什么，工作實習過什么，最難忘的事, 為什么想來。

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