總體來說比較簡單,因為是新開線,進去都有廠商帶,所以專業(yè)問題沒有,主要看重你有沒有大廠,大項目的經(jīng)驗。有的話就是助理工程師(以后的帶班),沒有就是技術(shù)員。
面試官問的面試題:通威太陽能(成都)有限公司設(shè)備助理工程師面試題
自我介紹,以往公司的職位,對公司的了解,為什么離職,這些常規(guī)性問題,比較好回答,稍微有點準備,都比較好通過,通威基本都是大規(guī)模招聘。
先做個測試題,很基礎(chǔ)的,然后通過的人就會進行群面和一對一面試。自我感覺測試題就是走的一個流程罷了,并不是很看重。
面試官問的面試題:通威太陽能(成都)有限公司設(shè)備工程師助理面試題
說實話,不會問什么,就先是自我介紹,然后問一下你的基本情況,能不能適應(yīng)倒班等等,感覺是個人都能過的那種。
在雙選會上看見通威的招聘,進行初步了解后就投遞了簡歷,然后過了四天的樣子打電話進行了簡單的電話面試,很簡單的了解和交談后便面試結(jié)束,第二天便接到了面試通過的電話
面試官問的面試題:通威太陽能(成都)有限公司設(shè)備技術(shù)員面試題
首先是自我介紹,對自己短期的未來的計劃,是否適應(yīng)投遞崗位的要求,對薪資福利有什么要求
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