在官網上投了簡歷,一面是電話面試,面試官應該是業(yè)務主管,毫無準備,應該是按照面試清單問的
面試官問的面試題:新華三集團產品經理面試題
1、2分鐘自我介紹;2、對崗位的理解;3、在讀期間成績/四六級成績;4、高考分數;5、體現學習力、抗壓能力的例子;6、學生工作經歷
一面是群面,三個面試官,我們組7個人參加群面,首先自我介紹,之后給一個話題“產品的質量和價格哪個更重要”,20分鐘小組討論,最后找一人陳述我們小組的觀點。每人輪流發(fā)言后,最后有人總結一下。之后是提問環(huán)節(jié),坐中間面試官提問問題最多,一邊一個面試官負責往電腦里輸入順便也問了幾個問題,一邊一個面試官問專業(yè)性的問題。之后是問我們有什么想了解的。然后就叫我們出去等通知,5分鐘后就出結果了,7個人要了3個。這還第一次群面,沒啥經驗,直接被刷了。。。
面試官問的面試題:新華三集團產品經理面試題
小組討論問題“產品的質量和價格哪個更重要”
問了其中一個人,為什么其他人都是選擇了產品經理,而你選擇客戶經理?
問了一個問題“有誰知道我們公司主要是做什么的?”
還問了很多信息傳遞的問題,交換機的問題,本人專業(yè)無線電物理,對于他問的問題,全是懵逼狀態(tài)。。。
服務產品經理一共是三面。都是單獨一對一的面試。第一面:技術面,主要是技術主管第二面是hr面,小姐姐很可愛,一直在閑聊,但都有在記錄,說話還是要小心。最后一面是boss面,具體是多大的boss不太知道。
面試官問的面試題:新華三集團服務產品經理面試題
第一面:技術面,主要是技術主管問一些關于技術的問題,主要問說一下淘寶是怎么應用網絡的。之后就是閑聊,聊一下如果新華三 華為 深信服都給你offer 你去哪一個?還有就是工作地點的問題,全程態(tài)度很好。第二面是hr面,小姐姐很可愛,一直在閑聊,但都有在記錄,說話還是要小心。最后一面是boss面,具體是多大的boss不太知道,但就是重復之前hr的一些問題,有沒有男朋友,家里有幾個孩子,有沒有offer等,之后就是等通知。我們周六面試的,周二就有人收到了offer的通知,但不是我……
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