兩輪面試
第一輪是hr 會(huì)問(wèn)翻譯一些簡(jiǎn)單的信件 又貼心地提醒到入職要簽保密協(xié)議。
第二輪是董事長(zhǎng)親自面試 問(wèn)的問(wèn)題都非常的細(xì)節(jié) 還有些私人問(wèn)題涉及到個(gè)人隱私的也會(huì)直接問(wèn)你，感覺(jué)問(wèn)的太多了。董事長(zhǎng)人看上去還是挺隨和的。

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一般性的問(wèn)題都會(huì)問(wèn)
你什么性格
家是哪里的
家里遠(yuǎn)嗎
開(kāi)車(chē)來(lái)還是怎么來(lái)的
這些的

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告訴了地址去找 有一點(diǎn)難找 大樓沒(méi)有公司名字 但是在保稅區(qū)有自己的一棟樓 23層是租給別人的 面試時(shí)間有點(diǎn)長(zhǎng) 會(huì)先筆試一段翻譯 中文稿子改錯(cuò) 然后hr準(zhǔn)備了兩三張紙吧 上面全是問(wèn)題 問(wèn)得很細(xì) 也有很多重復(fù)的 過(guò)了兩天董事長(zhǎng)面試 用英語(yǔ)回答 有點(diǎn)迷之口音 都是些日常的問(wèn)題 主要是考口語(yǔ)

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喜歡南京的天氣嗎 對(duì)公司有什么了解 為什么從商家單位離職 如果要你采購(gòu)的話你怎么弄 領(lǐng)導(dǎo)不在的話你怎么處理緊急問(wèn)題

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公司蠻遠(yuǎn)的 ，騎車(chē)要一個(gè)多小時(shí) ，到了之后 填寫(xiě) 個(gè)人簡(jiǎn)歷，還有就是找錯(cuò)題 。人事主管面試 ，之后填復(fù)試表 ，等待復(fù)試

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先自己介紹一下 ，問(wèn)問(wèn)家里有多遠(yuǎn) ，除了問(wèn)了是關(guān)于行政方面的工作 ，還有后勤方面的工作，感覺(jué)工作壓力應(yīng)該蠻大的

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