boss直聘投簡(jiǎn)歷，可能是因?yàn)榉偶?，過(guò)了兩三天hr才有回復(fù)，早上回復(fù)，下午就約了面試。拉微信群，提前先開(kāi)了宣講會(huì)，然后依次面試。

花香盛世國(guó)際體育人力資源儲(chǔ)備干部面試題

1.自我介紹一下（校園經(jīng)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷）
2.你最有成就感的事（主要問(wèn)學(xué)校期間的事）
3.你的缺點(diǎn)（性格方面）
4.對(duì)崗位的理解
5.有什么想問(wèn)的問(wèn)題

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通過(guò)網(wǎng)上的招聘網(wǎng)站，BOSS直聘聯(lián)系的他們公司。課程顧問(wèn)面試一共兩輪，第一輪是初步面試，第二輪是復(fù)試。一般來(lái)說(shuō)，溝通沒(méi)什么問(wèn)題 并且可以介紹加班的話，基本上都可以順利通過(guò)面試。面試通過(guò)以后，會(huì)有3天的試崗環(huán)節(jié)，并且是沒(méi)有工資的

花香盛世國(guó)際體育招生/課程顧問(wèn)面試題

1.介紹以往的工作經(jīng)歷
2.上一份工作的離職原因
3.為什么選擇來(lái)到我們公司
4.自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃
5.是否可以接受調(diào)崗或者去別的城市工作

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面試簽到，然后有面試宣講，最后一面二面，其實(shí)就是一個(gè)典型的銷售公司，新員工多，老員工留不住，這個(gè)企業(yè)太注重包裝了，就像面試一樣，看上去挺正規(guī)，其實(shí)面試的人大多數(shù)都過(guò)了，反而面試人最終沒(méi)有選擇上崗。兩次面試內(nèi)容差不多，很多無(wú)關(guān)緊要的問(wèn)題

花香盛世國(guó)際體育課程銷售顧問(wèn)面試題

上來(lái)先做自我介紹，聊從事過(guò)的崗位，然后就是介紹公司，匹配不匹配啊，甚至從面試的就開(kāi)始抓思想了。你要怎樣怎樣，能給你帶來(lái)什么啊。

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