群面形式，面試的一組六人，一位hr和一位廠長，hr主持，輪流自我介紹后廠長會問幾個問題，按順序回答，這個過程二十多分鐘

巨星農(nóng)牧有限公司養(yǎng)殖技術(shù)員面試題

能否接受長期駐場，對駐場的看法，未來三到五年的職業(yè)規(guī)劃，都是比較基本的，主要看你能不能堅持干下去，回答表現(xiàn)得能吃苦，家里條件不好，需要賺錢

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面試過程全程沒有提問，領(lǐng)導(dǎo)講述工作情況和工作安排，問是否有來的意愿。環(huán)保方面之前要搭建實驗室，然后帶領(lǐng)我看了下已經(jīng)搭建的實驗室。

巨星農(nóng)牧有限公司環(huán)保專員面試題

面試官提出的問題；
1.期望的薪資；
2.有沒有男朋友；
3.以后是否留在成都
4.為什么留在成都生活不回家
5.以后有什么安排

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面試到一個會議室，只有部分負(fù)責(zé)人和一個hr，會問很多問題，保護(hù)興趣愛好，之前工作經(jīng)歷，個人能力等，直接回答問題即可，回答完后就可以出門，等待面試結(jié)果發(fā)布。

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首先自我介紹一下，然后簡述對崗位的了解，還有介紹自己的研究論文成果，從成績 到班級干部擔(dān)任情況 問我是個什么樣的人 有什么特長 如何能夠與這個崗位相融合

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