經(jīng)歷了群面,給題目進(jìn)行討論,給出一個策劃結(jié)果,7分鐘自己思考 每人1min講自己的思考 30min一起討論
面試官問的面試題:瀘州老窖股份有限公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理面試題
面試官主要講解規(guī)則,沒有提問,每個人有自己的編號,回答前要說自己的編號作答。時間結(jié)束就要求退出
以上只是一面
一輪面試是群面,形式為辯論賽;二輪面試為一對三,面試官主要問自己對崗位的理解以及是否愿意服從全國分配。
面試官問的面試題:瀘州老窖股份有限公司銷售管培生面試題
1 對銷售管培的理解
2 是否愿意全國分配
3 自己覺得最有意義的一件事
4 讓你壓力最大的一件事
在一個大酒店的會議室,一面無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,二面結(jié)構(gòu)化面試,三面參加國窖之旅,也是結(jié)構(gòu)化面試。
面試官問的面試題:瀘州老窖股份有限公司營銷管培生面試題
1、為什么想做營銷?2、能否接受全國各地調(diào)配。
3、就簡歷上的經(jīng)歷提問。4、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的是選擇大企業(yè)還是高薪酬小企業(yè)。、為什么想做營銷?2、能否接受全國各地調(diào)配。
3、就簡歷上的經(jīng)歷提問。4、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的是選擇大企業(yè)還是高薪酬小企業(yè)。
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