首先是自我介紹，簡單的說了一下離職原因，職業(yè)理解，自己過往的工作之類的，還有總部的人資老師面試，并且有錄像要求，等復(fù)試結(jié)果，

濟南學(xué)大教育培訓(xùn)學(xué)校vip學(xué)管師面試題

簡單的介紹自己，說一下過往的工作經(jīng)驗，對過往工作的看法，以及對面試崗位的工作理解，說一下公司體系，工資，什么的

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面試是一對一面試，面試的HR是主管，等了可能有20分鐘才面試。面試的地方比較偏僻，那邊還有很多的培訓(xùn)機構(gòu)。然后就開始聊，聊你你有沒得吃苦耐勞的精神，這個工作很累之類的，你要堅持之類的。但是工資很低很低

學(xué)大教育學(xué)管師面試題

面試問了很多問題，首先是自我介紹，再問問你對學(xué)管師怎么理解的，對二次銷售怎么樣理解的，覺得自己能實現(xiàn)嗎？自己的優(yōu)缺點是什么，為什么想做學(xué)管師這個崗位。你覺得你適合做這個崗位嗎？為什么。然后就談到薪資待遇，底薪1000，然后加提成，說這個工資雖然低，但是很有前途挑戰(zhàn)力，只有好好做月薪過萬不是問題，現(xiàn)在他們公司這樣的月薪過萬的很多。

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先簡單做自我介紹 初試的面試官會先問簡單的問題 說一下公司的規(guī)章制度 上班時間 工作內(nèi)容等等

學(xué)大教育學(xué)管師面試題

為什么要選擇這個行業(yè) 之前有沒有相關(guān)經(jīng)驗 自己的優(yōu)缺點 朋友眼中的你是一個人什么的人 要是來了這邊會有怎么樣的職業(yè)規(guī)劃

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boss直聘約的，到之后先填性格測試表，然后1對1面試，主要問了對這個崗位的理解，自己認為的工作內(nèi)容等等，然后說這個崗位有銷售性質(zhì)，所以要先從課程顧問做起，做到一定成績可以選擇換崗位，說了底薪都是1800，這個底薪也太低了后面就聽不下去了

學(xué)大教育班主任面試題

對崗位的工作內(nèi)容理解？覺得自己性格中哪個方面適合這份工作？為什么？能接受帶有銷售性質(zhì)的工作嗎？

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