問做過沒有？
答：做過。
現(xiàn)在工作嗎？
答：已離職。
問：能吃苦嗎？怕不怕累，做事有沒有韌性？
答：不怕吃苦，時間長沒關(guān)系，能適應(yīng)。

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1.以前做過服務(wù)員嗎？
2:怕不怕苦？做事有沒有任性？
3.工作時間長，早上10店到晚上11點，怕不怕累？

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每個人要單獨面對三名考官，依我的經(jīng)驗及對其他人面試情況的調(diào)查，考官的提問主要是圍繞個人的教育背景和工作經(jīng)歷，因此，自己所呈上的材料中，情況最好是真實可信的，這樣在被問到突發(fā)性的問題時，也可以做到有據(jù)可答。在做自我介紹時，如果不是特別的需要，建議就是簡單介紹一下自己的工作經(jīng)歷，并適當(dāng)突出一下亮點即可。我所認識的一位復(fù)旦考友，在做自我介紹的第三句話時就說到了個人的性格，結(jié)果馬上被考官打斷提問，直至面試結(jié)束，他后面那一大部分個人簡介最終根本就沒有說完。

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2、在學(xué)校你上過哪些課程?

這個問題是面試官為了了解你所學(xué)的知識有哪些，跟應(yīng)聘的崗位匹不匹配，以及想要了解你在學(xué)校有學(xué)到哪些課程。

3、說說你最大的優(yōu)缺點?

這個問題一般也是經(jīng)常問的問題之一，面試官通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己工作效率低，那面試官肯定不會錄用你。

面試者最好外企從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分。

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通過58同城招聘，接待我的人是總部的主任，歲數(shù)不大，人墨跡，總共讓我過去了3次。每次去給我說的薪資待遇都不同。后來讓我上班我沒去。感覺不靠譜

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平時做過哪些工作？

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