面試的人挺多,英語要求高,首先是簡(jiǎn)歷深挖,然后是英語對(duì)話,情景模擬,給了一份英文材料,要求模擬預(yù)訂的場(chǎng)景,限時(shí)5分鐘
面試官問的面試題:香格里拉酒店總機(jī)預(yù)訂文員面試題
英語情景模擬預(yù)訂的場(chǎng)景?面試的人挺多,英語要求高,首先是簡(jiǎn)歷深挖,然后是英語對(duì)話,情景模擬,給了一份英文材料,要求模擬預(yù)訂的場(chǎng)景,限時(shí)5分鐘。
會(huì)有中英文能力以及辦公軟件的考察,只要你英語過得去就不會(huì)再問英語問題了
面試先是英語簡(jiǎn)單測(cè)試,了解個(gè)人情況,然后會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行細(xì)挖,會(huì)多次確認(rèn)實(shí)習(xí)經(jīng)歷確保真實(shí)性
香格里拉酒店人力資源協(xié)調(diào)員面試題
1.為什么選擇這個(gè)職位
2.為什么選擇我們酒店
3.你在校內(nèi)參加過社團(tuán)嗎
4.為什么實(shí)習(xí)是別的部門,但是畢業(yè)后又選另一個(gè)
5.為什么不去別的城市
現(xiàn)實(shí)人事部門面試,主要是自我介紹,工作經(jīng)驗(yàn)和上一份工作離職原因,然后是前廳經(jīng)理,主要問了工作經(jīng)驗(yàn),最后是客服總經(jīng)理面試,主要會(huì)問一些工作經(jīng)驗(yàn)和客訴的處理方法
面試官問的面試題:香格里拉酒店人事前廳樓面部長(zhǎng)面試題
自我介紹名字,愛好,畢業(yè)院校等
離職原因
為什么選擇他們企業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)
未來職業(yè)規(guī)劃
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