校園招聘會上投遞簡歷后接到面試通知。當(dāng)天下午有20來個(gè)人，基本都是應(yīng)屆生。在會議室看了短片和hr簡單介紹后，20來人分成兩組同時(shí)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，討論議題是不帶衣服去南極or不帶水去沙漠二選一選哪個(gè)。討論完畢后原位休息，hr一個(gè)一個(gè)叫到小會客室1對1面試。我總共被面了2輪，之后讓回去等hr聯(lián)系。不過截至目前已經(jīng)過去快3周，包括我和一起去的3個(gè)人依舊沒有任何消息，看公眾號他們之后又舉辦了一波面試，學(xué)校的招聘會也有參加。所以對于面試沒有反饋這一點(diǎn)，還蠻...不舒服的...。另外我參加的獵頭管培生是春招專場，據(jù)參加其他崗位秋招的同學(xué)說，他是被叫去了兩次面試，兩次之間間隔五六天，后面也是不了了之了。

浙江省對外服務(wù)公司獵頭顧問助理面試題

兩輪1對1面試都是偏壓力型。簡歷上的經(jīng)歷會深挖，也會問最失敗、最成功、優(yōu)缺點(diǎn)等常規(guī)問題。此外還有為什么沒參加秋招，之前的時(shí)間安排，有沒有其他offer，能否接受加班，每天最多工作多久（兩輪都有問到）等問題

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是學(xué)長內(nèi)推的，給我提了一下意見。接著HR電話問了我一些問題，比如說對公司有什么了解，接下來可不可以全職等。又做了是散文和兩份線上測試。后面這個(gè)HR面試了我第一輪，第一輪都問一些比較基礎(chǔ)的東西，比如你最有壓力的事情是什么，受到過最大的挫折。接著二面會問你到底為什么選擇獵頭這個(gè)職業(yè)，而不是其他的。然后HR回來，內(nèi)推我的學(xué)長也過來。簡單的再聊一聊。今天結(jié)束之后，讓我做一個(gè)關(guān)于公司和獵頭行業(yè)了解的PPT。之后還有三面四面和一個(gè)一天的體驗(yàn)。

浙江省對外服務(wù)公司獵頭管培生面試題

1、用詞語你是個(gè)什么樣的人。

2、你認(rèn)為什么是拼盡全力地做一件事情，你有過嗎？
3、你能夠接受獵頭這份工作的高強(qiáng)度工作壓力和剛開始并不高的工資嗎？
4、你能為公司做些什么?
5、你以后的工作生活發(fā)展有什么規(guī)劃?

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一共兩輪面試，本來有三輪
但是因?yàn)閳?bào)名人多，所以直接HRD 面，然后總經(jīng)理面試
HRD 是個(gè)很干練的女性，看起來30多歲，很專業(yè)，也很和藹

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1.經(jīng)受過的最大的挫折，怎么樣走出來的、怎么克服的
2.堅(jiān)持過最久的一件事
3.用五個(gè)詞形容你自己
4.對獵頭的了解，中長期的規(guī)劃

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