先填表格，然后面試。面試官很nice，問的都是基本情況的問題，不過由于太緊張，回答得很卡頓，就沒有戲了

廣州頂津飲品有限公司人事專員面試題

先自我介紹，然后問一下個(gè)人經(jīng)歷，比較難忘的事情等，然后根據(jù)簡(jiǎn)歷的信息提問，初面沒有涉及專業(yè)知識(shí)方面，最后問了到崗時(shí)間

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頂津算是比較忙一些的快消公司了，開始就約了幾次面試，一拖再拖，后來因?yàn)橹鞴軟]有在，所以只是跟面試官進(jìn)行的溝通，后面介紹了這個(gè)職位的工作模式和一周工作六天的模式，然后愉快的結(jié)束，說盡快二面。

頂津食品有限公司應(yīng)收會(huì)計(jì)面試題

剛開始問了自我介紹，大概一分鐘左右，可能HR沒有給他我的簡(jiǎn)歷，所以之后向我要了一份簡(jiǎn)歷。問了一些基礎(chǔ)性的問題并且問我如何看待這個(gè)職業(yè)，都是做什么的。可能我回答不太好，他就詳細(xì)的敘述了一下，然后談了談薪資。

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學(xué)校安排實(shí)習(xí)，去參觀公司的工藝流程和流水線，然后我們?cè)谙驅(qū)У膸ьI(lǐng)下去參觀，一共分為好多個(gè)單個(gè)的工作過程，連起來就是整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈，無塵車間，流水線只有幾個(gè)人在工作，全自動(dòng)化生產(chǎn)！

蘭州頂津食品有限公司生產(chǎn)設(shè)備管理面試題

在校成績(jī)?cè)趺礃樱克募?jí)過沒過？對(duì)生產(chǎn)設(shè)備有沒有過了解？對(duì)工藝流程有沒有了解？面對(duì)突發(fā)情況你會(huì)有什么處理方式？怎樣可以減小公司的損失？

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分成三輪：HR-財(cái)務(wù)科長(zhǎng)-財(cái)務(wù)主管
過程比較輕松都是問些比較簡(jiǎn)單的問題，例如你家里的情況、學(xué)校內(nèi)的表現(xiàn)等等。
面試官都挺和藹的。

廣州頂津食品有限公司一般會(huì)計(jì)人員面試題

為什么選擇我們公司？你的職業(yè)規(guī)劃是什么？具體講一下你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷？你在學(xué)校參加了什么社團(tuán)？你在社團(tuán)里擔(dān)任了什么角色，組織過什么項(xiàng)目？你喜歡什么運(yùn)動(dòng)？平常有什么愛好？會(huì)不會(huì)回老家？父母支持么？父母是做什么的？

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面試比較簡(jiǎn)單，hr完就是主管，主管面試完，ok的話就可以入職了，工作內(nèi)容不復(fù)雜，所以面試簡(jiǎn)單

福建頂津食品有限公司運(yùn)輸調(diào)度面試題

為什么離職，對(duì)公司有什么看法，薪資期望，工作上遇到具體問題該怎么解決，對(duì)未來有什么期許，比較簡(jiǎn)單，拉拉家常，八卦，八卦

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