先人事面一下基本的然后就是部門的人面試,總體難度不大,我面試的崗位主要偏向線上推廣和電商運營,會問一些比較專業(yè)的問題,還是比較注重結(jié)果的
面試官問的面試題:西安開米股份有限公司市場經(jīng)理/主管面試題
人事會問一些基本的問題,自己的職業(yè)規(guī)劃,為什么離職等等,主要是部門這邊會問的比較細(xì),領(lǐng)導(dǎo)還是有實戰(zhàn)經(jīng)驗的,比較了解
先筆試,等一周出結(jié)果,再面試,3對1,題目有一定難度,主要圍繞簡歷上所填寫的內(nèi)容,入選的人素質(zhì)都比較高,會問一些背景,職業(yè)規(guī)劃之類。
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在高級財務(wù)管理、高級會計實務(wù)、高級審計理論與實務(wù)等中找一個你自己能講透的知識點進(jìn)行講解。
未來的規(guī)劃,選擇開米的理由等
電話約談----確定面試時間-----一面------二面-----三面
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第一個,請作一個自我介紹----------為什么對這家公司感興趣---------你為什么適合這個崗位-----
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