先是營(yíng)業(yè)部面試，營(yíng)業(yè)部面試主要側(cè)重問你客戶資源這一塊，然后是分公司面試，先讓做自我介紹，然后就簡(jiǎn)歷展開去問一些問題，最后也是問從事該崗位的優(yōu)勢(shì)，主要側(cè)重你的客戶資源

興業(yè)證券股份有限公司理財(cái)顧問面試題

1.你對(duì)這個(gè)崗位的理解是什么
2.你從事這個(gè)崗位你覺得有什么優(yōu)勢(shì)
3.如果你進(jìn)入這個(gè)崗位，你開展業(yè)務(wù)有什么思路
4.

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4v1面試
每個(gè)考官都有自己的風(fēng)格
有的喜歡問經(jīng)濟(jì)學(xué)原理；會(huì)所出身的人重視抽憑和事務(wù)經(jīng)驗(yàn)；還有的重視法律條款的掌握
實(shí)習(xí)過程主要是抽憑+裝訂+整理底稿

興業(yè)證券股份有限公司投行承做助理面試題

對(duì)于抽憑的看法
能否接受抽3個(gè)月憑證
對(duì)于現(xiàn)金存款的抽憑的要求
企業(yè)重組特殊性稅務(wù)重組的條款
能夠接受加班的程度

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4v1面試形式
能看出投行對(duì)專業(yè)知識(shí)要求很高，看中金融知識(shí)、法律知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)。
面試官非常溫和，會(huì)引導(dǎo)你說出更多的知識(shí)。

興業(yè)證券股份有限公司投行部經(jīng)理面試題

1.對(duì)投行工作的認(rèn)識(shí)
2.之前稅務(wù)師事務(wù)所審計(jì)過程和關(guān)注內(nèi)容
3.特殊性稅務(wù)重組的法律法規(guī)
4.能夠接受的工作強(qiáng)度

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