有兩輪面試,第一輪面電話面試,hr問一些基本的問題,二面部門領(lǐng)導(dǎo)一對一面試,面試感覺比較輕松
面試官問的面試題:科達集團股份有限公司裝配工藝工程師面試題
先進行自我介紹,根據(jù)簡歷提問,學(xué)校經(jīng)歷,之前的工作職責(zé),然后進行簡單的聊天,問你對崗位的看法之類的,對公司感不感興趣等
兩輪面試,一輪技術(shù)面,問了一些項目相關(guān)的plc問題,熟悉項目就行,第二輪主管面,聊職業(yè)規(guī)劃和大學(xué)另外學(xué)了什么,介紹了公司情況,聊天居多
面試官問的面試題:科達集團股份有限公司電氣設(shè)計師面試題
plc用的是哪款?
伺服器是什么型號?
對公司的了解?
未來的職業(yè)規(guī)劃?
是否能接受出差?
公司比較關(guān)注候選人的穩(wěn)定性
一共兩輪面試,經(jīng)理面&總監(jiān)面,面試時長大概1個小時。問的問題主要是:
1.自我介紹
2.為什么從上家公司離職?
3.從上個崗位學(xué)到了什么?
科達集團股份有限公司會計/成本會計面試題
公司比較關(guān)注候選人的穩(wěn)定性
一共兩輪面試,經(jīng)理面&總監(jiān)面,面試時長大概1個小時。問的問題主要是:
1.自我介紹
2.為什么從上家公司離職?
3.從上個崗位學(xué)到了什么?
科達集團股份有限公司工資待遇 共34 條
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