面試的過(guò)程很快，首先做了一套專業(yè)題，題目包含智力題和專業(yè)題，體量不大。然后進(jìn)入總監(jiān)辦公室進(jìn)行面試，首先自我介紹，然后和總監(jiān)談了薪水、假期等問題，并不算很為難，最后很快給了通知過(guò)了?；緵]什么難度。

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首先是自我介紹，然后是一些個(gè)人對(duì)職業(yè)規(guī)劃的看法之類的，然后就是一些比較專業(yè)相關(guān)的問題，以及一些所具備的技能。能否接受現(xiàn)場(chǎng)駐扎之類的。其他的就是薪水問題，對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃能否勝任之類的。

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先自我介紹，然后說(shuō)下畢業(yè)后自己的工作經(jīng)歷。面試官根據(jù)你的工作經(jīng)歷來(lái)詢問相關(guān)工作事項(xiàng)，要你做出回答，面試官很和善，一點(diǎn)都感覺不到自己是在面試，就好像兩個(gè)人在聊天

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以前項(xiàng)目圖紙的施工方法，然后我就根據(jù)圖紙的要求直接回答他的問題，然后問我接觸過(guò)監(jiān)理單位沒有，有沒有對(duì)自己的學(xué)歷繼續(xù)學(xué)習(xí)，對(duì)工作地點(diǎn)有沒有要求，對(duì)薪酬要什么要求，就這些了。

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先介紹自己，然后說(shuō)一下以前項(xiàng)目的經(jīng)歷，主要還是介紹自己工作幾年都接觸了哪些方面，然后自己是否適用這種生活。

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問一些以前項(xiàng)目的情況，包括技術(shù)和福利待遇。詳細(xì)的回答面試官的問題，還問了希望在哪工作，學(xué)歷是否會(huì)繼續(xù)提升等問題

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