無領導小組討論:人工智能、云計算對于會計行業(yè)影響,需要說明影響和應對方案。
面試過程:無領導小組+對自己的表現(xiàn)評價+多對多面試 無領導小組討論的是人工智能、云計算對于會計行業(yè)影響,需要說明影響和應對方案。 多對多一共有三位面試官和一個HR,問的問題都比較抽象,大家輪番回答。
面試官問的面試題: 無領導小組+對自己的表現(xiàn)評價+多對多面試
無領導小組討論的是人工智能、云計算對于會計行業(yè)影響,需要說明影響和應對方案。
多對多一共有三位面試官和一個HR,問的問題都比較抽象,大家輪番回答。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試還未出結果
群面:如何看待人工智能,信息化對財務的影響。
面試過程:群面的題目是如何看待人工智能,信息化對財務的影響。對于企業(yè)而言,做出哪些措施來應對。然后是三對一面試,圍繞簡歷,問了學習、社團的經(jīng)歷,以及是否接受外派去工廠。
面試官問的面試題: 最后一輪單面:讓詳細闡述了一個實習經(jīng)歷和項目。然后問了如果在工廠工作中,在哪些環(huán)節(jié)會產(chǎn)生風險,如何優(yōu)化,避免這些風險。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:7天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試成功但沒有去報到
群面:如何更有效地向企業(yè)提供財務信息。
面試過程:找工作途中接到hr電話,第二天到金龍魚大廈面試,公司位置很好,靠近地鐵站,旁邊就是世博園,整個大樓都是益海嘉里的,很高級。進去面試發(fā)現(xiàn)來了一圈人,先填了面試登記表,然后自我介紹后開始群面,問題是如何更有效地向企業(yè)提供財務信息。整個過程大概是半個小時,然后面試官會隨機提一些問題讓你回答,比如能否接受加班,或者到無錫的財務共享中心工作,整個過程比較輕松。
面試官問的面試題: 1、首先進行自我介紹,一圈差不多七八個人按順序
2、群面就圍繞著他給出的案例進行討論、總結
3、能不能接受加班或者是到其他城市輪崗
4、有什么問題想問他們
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:5天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結果如何?
答:面試還未出結果
無領導小組討論:針對金龍魚推出的愛心小米討論出一個策劃方案。
面試過程:群面是無領導小組討論,針對金龍魚推出的愛心小米討論出一個策劃方案。因為大家都沒怎么經(jīng)歷過這種面試,所以小組討論整體效果不太好,面試官說我們提出的方案太零碎了。
面試官問的面試題: 包括你對我們公司,對這個職位的了解怎么樣?你之前有考研嗎?你之前有拿到offer嗎?能夠接受去工廠里進行培訓嗎?然后就讓我們自己對他提問題。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:3天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作
群面:8個人一組,討論銷售相關的案例。
面試過程:群面,我們是當天第一場,所以人數(shù)有點多,8個人一組。討論的是銷售相關的案例。在規(guī)定的時間想出方案,然后每個人發(fā)言說明自己的觀點。最后一個人總結性發(fā)言。
面試官問的面試題: 首先是簡單的自我介紹,圍繞簡歷,了解我的學習經(jīng)歷和校內(nèi)外活動;了解我對自己的規(guī)劃,還有對公司的了解,然后是了解實習經(jīng)歷。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:1天
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:不好
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作