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    廈門建發(fā)集團(tuán) 364人分享

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    廈門建發(fā)集團(tuán)無領(lǐng)導(dǎo)小組面試題

    2021-03-16 | 國內(nèi)業(yè)務(wù)員 | 校園招聘
    群面題目:

    無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:?jiǎn)栴}是成熟市場(chǎng)和新發(fā)展市場(chǎng)哪個(gè)更讓新人成長(zhǎng)。

    面試過程:

    共有三輪 宣講會(huì)后自我介紹半小時(shí) 第二天一面無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 問題是成熟市場(chǎng)和新發(fā)展市場(chǎng)哪個(gè)更讓新人成長(zhǎng) 緊接著二面多對(duì)多,大概6個(gè)hr

    面試官問的面試題:

    問題是成熟市場(chǎng)和新發(fā)展市場(chǎng)哪個(gè)更讓新人成長(zhǎng) 最喜歡的三個(gè)職業(yè),最不喜歡的三個(gè)職業(yè) 女性在工作中的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì) 行業(yè)中的偶像

    面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

    你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
    答:校園招聘
    你覺得這次面試的難度如何?
    答:難度一般
    你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣?
    答:一般
    這次面試的結(jié)果如何?
    答:面試還未出結(jié)果

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    2019-06-21 | 工程管理崗 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    群面題目:

    無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:分成AB兩組進(jìn)行辯論,A組是年輕人應(yīng)該盡早買房,B組是年輕人不著急買房。

    面試過程:

    群面一組八個(gè)人,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,分成AB兩組進(jìn)行辯論,A組是年輕人應(yīng)該盡早買房,B組是年輕人不著急買房。一共三十分鐘,前期進(jìn)行辯論,最后選出一個(gè)代表進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。

    面試官問的面試題:

    面試官問了:1、我們組的一個(gè)女生當(dāng)?shù)膔epoter,但是后來是因?yàn)闀r(shí)間不夠了然后我們都妥協(xié)了,其實(shí)并沒有得出一致結(jié)論。面試官問那個(gè)女生覺得我們這次辯論怎么樣,有哪些不足,為什么沒有得出一致結(jié)論。2、問了我們的leader,為什么會(huì)選那個(gè)女生當(dāng)repoter,并進(jìn)行評(píng)價(jià)。

    面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

    你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
    答:網(wǎng)上申請(qǐng)
    整個(gè)面試花費(fèi)了多長(zhǎng)時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
    答:1天
    你覺得這次面試的難度如何?
    答:難度一般
    你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣?
    答:一般
    這次面試的結(jié)果如何?
    答:面試還未出結(jié)果

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    2019-06-05 | 工程管理
    群面題目:

    群面:群面是采用辯論對(duì)抗賽的形式,討論996工作制,a觀點(diǎn)認(rèn)為年輕人要奮斗,996工作制是有必要的。

    面試過程:

    1、建發(fā)宣講會(huì)結(jié)束進(jìn)行一對(duì)一面試,面試官有四個(gè),事實(shí)證明一定要考量之前在這四個(gè)面試官的考員,他們的成功與面試官非常相關(guān),我面的4號(hào)面試官是個(gè)胖子很和藹,老是打電話,年紀(jì)感覺快40,后來才知道他是第二天群面的面試官之一。首先自我介紹,然后問了兩個(gè)問題,為什么選擇建發(fā)地產(chǎn),你有什么要問我的。最后我成功進(jìn)入群面,而旁邊3號(hào)面試官我認(rèn)識(shí)的5-6個(gè)人都被刷了 2、群面:群面是采用辯論對(duì)抗賽的形式,討論996工作制,a觀點(diǎn)認(rèn)為年輕人要奮斗,996工作制是有必要的。b觀點(diǎn)認(rèn)為要在工作和家庭中找到個(gè)權(quán)衡,反對(duì)996。辯論賽一共10個(gè)人,分兩組,讀完題后先各自用1分鐘陳述觀點(diǎn),再分兩組討論6分鐘,接著12分鐘對(duì)抗辯論,最后3分鐘總結(jié),全程30來分鐘

    面試官問的面試題:

    首先自我介紹,然后問了兩個(gè)問題,為什么選擇建發(fā)地產(chǎn),你有什么要問我的。再根據(jù)你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷提兩個(gè)問題

    面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

    這次面試的結(jié)果如何?
    答:面試未得到工作

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    2019-06-04 | 投資拓展部門職員 | 校園招聘
    群面題目:

    群面:小組辯論的方式進(jìn)行,題目:正方:年輕人應(yīng)該盡早買房。反方:年輕人不急于買房。

    面試過程:

    先通過網(wǎng)申,然后是宣講會(huì),宣講會(huì)結(jié)束當(dāng)場(chǎng)有人力1對(duì)1面試。先自我介紹,然后第一個(gè)問題:你來之前對(duì)建發(fā)了解多少?第二個(gè)問題:你認(rèn)為在這個(gè)崗位你有什么優(yōu)勢(shì)?第三個(gè)問題:你為什么成績(jī)不好?接著第二天就是群面。一組八個(gè)人,采用小組辯論的方式進(jìn)行,每小組4個(gè)人。題目:正方:年輕人應(yīng)該盡早買房。反方:年輕人不急于買房。

    面試官問的面試題:

    先通過網(wǎng)申,然后是宣講會(huì),宣講會(huì)結(jié)束當(dāng)場(chǎng)有人力1對(duì)1面試。先自我介紹,然后第一個(gè)問題:你來之前對(duì)建發(fā)了解多少?第二個(gè)問題:你認(rèn)為在這個(gè)崗位你有什么優(yōu)勢(shì)?第三個(gè)問題:你為什么成績(jī)不好?接著第二天就是群面。一組八個(gè)人,采用小組辯論的方式進(jìn)行,每小組4個(gè)人。題目:正方:年輕人應(yīng)該盡早買房。反方:年輕人不急于買房。

    面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

    你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
    答:校園招聘
    整個(gè)面試花費(fèi)了多長(zhǎng)時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
    答:5天
    你覺得這次面試的難度如何?
    答:難度一般
    你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣?
    答:一般
    這次面試的結(jié)果如何?
    答:面試還未出結(jié)果

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    2019-06-03 | 土建工程師 | 校園招聘
    群面題目:

    群面: 年輕人該不該盡快買房。

    面試過程:

    1對(duì)1面試: 宣講會(huì)之后就是1對(duì)1面試,人很多,一個(gè)人估計(jì)就2到5分鐘。感覺就跟篩一遍簡(jiǎn)歷一樣。 群面: 分成AB兩組,互相說服對(duì)方。討論其實(shí)還行,也算激烈,我說的不算多。但是最后2分鐘強(qiáng)行統(tǒng)一結(jié)論,leader最后用投票決定(題目里確實(shí)沒說不能用),我覺得不妥但也沒反抗建議大家以后都不要用投票這種型式。我做個(gè)總結(jié)匯報(bào),這是我第一次做總結(jié),很緊張甚至有的抖但最后還是進(jìn)了。我覺得就是群面還是要盡量表現(xiàn)自己,特別是你覺得自己前面并不突出的,可以最后自薦總結(jié)拼一把。 專業(yè)筆試: 分崗位,考的還是很細(xì)的。像工程崗材料力學(xué)、土力學(xué)、混凝土、抗震耐火、二建等都有涉及。 專業(yè)面: 專業(yè)面體會(huì)很不好,估計(jì)是沒了。我沒有任何實(shí)習(xí)經(jīng)歷(我就是來找實(shí)習(xí)的?。杏X面試官也不知道該問我什么問題。畢竟面試官是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或者項(xiàng)目總,部門主管這種,不是HR,隨便問了我兩個(gè)就叫我出去了。一共用時(shí)只有5分鐘(別人都是15分鐘左右)。領(lǐng)導(dǎo)還是領(lǐng)導(dǎo),不像人力可能還是會(huì)對(duì)每一個(gè)應(yīng)聘者負(fù)責(zé),去看他的潛力。領(lǐng)導(dǎo)不知道問你什么專業(yè)問題也就不想對(duì)你再了解了,反正優(yōu)秀的人很多。

    面試官問的面試題:

    1對(duì)1 自我介紹 籃球打什么位置(本科院籃球隊(duì)的) 意向地點(diǎn) 群面: 年輕人該不該盡快買房(我抽到的組是該) 專業(yè)面: 1、工程崗?fù)鈽I(yè)人員和內(nèi)業(yè)人員的比例是多少(不知道問這種題目的意義在哪?我都說了我沒在地產(chǎn)實(shí)習(xí)過,而且就算實(shí)習(xí)過也不會(huì)注意這種細(xì)節(jié)吧?更何況我覺得不同公司不同項(xiàng)目都不一樣吧?) 2、領(lǐng)導(dǎo)給你派了個(gè)緊急任務(wù),怎么跟施工單位溝通。

    面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

    你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
    答:校園招聘
    整個(gè)面試花費(fèi)了多長(zhǎng)時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
    答:3天
    你覺得這次面試的難度如何?
    答:難度一般
    你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣?
    答:一般
    這次面試的結(jié)果如何?
    答:面試還未出結(jié)果

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    2019-05-31 | 工程崗
    群面題目:

    無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:關(guān)于當(dāng)下熱門的996工作制度是否合理。

    面試過程:

    無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,分為正反兩方對(duì)抗式。問題是關(guān)于當(dāng)下熱門的996工作制度是否合理。最后要達(dá)成共識(shí),總結(jié)陳詞。

    面試官問的面試題:

    無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,分為正反兩方對(duì)抗式。問題是關(guān)于當(dāng)下熱門的996工作制度是否合理。最后要達(dá)成共識(shí),總結(jié)陳詞。

    面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

    這次面試的結(jié)果如何?
    答:面試還未出結(jié)果

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