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    碧桂園房產(chǎn) 1967人分享

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    碧桂園房產(chǎn)無領(lǐng)導(dǎo)小組面試題

    2021-05-07 | 營銷崗位 | 校園招聘
    群面題目:

    群面:大概6-8人,討論一個問題,關(guān)于樓盤的單價是否應(yīng)該降低的問題,并給出原因。

    面試過程:

    三輪面試,第一輪是群面,大概6-8人,討論一個問題,關(guān)于樓盤的單價是否應(yīng)該降低的問題,并給出原因;第二輪是三人一組的面試,面試內(nèi)容分別為主題演講以及三人辯論,演講會給5分鐘提前準(zhǔn)備,三人辯論也會給時間準(zhǔn)備,是在進入面試房間之前。演講和辯論結(jié)束之后是半結(jié)構(gòu)化問題,問一些個人經(jīng)歷;第三輪面試是相互了解,明確職位等。

    面試官問的面試題:

    簡述一段你印象最深刻的實習(xí)經(jīng)歷 你怎么看待群面中少數(shù)服從多數(shù),怎么看待有人的意見不統(tǒng)一。

    面試相關(guān)細節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查):

    你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
    答:校園招聘
    你覺得這次面試的難度如何?
    答:難度一般
    你對這次面試的整體感覺怎么樣?
    答:很好
    這次面試的結(jié)果如何?
    答:面試成功但沒有去報到

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    2021-04-22 | 一般財務(wù)人員
    群面題目:

    無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:8個人一組,討論題目是一樁交通事故的責(zé)任人以及從中得到的體會。

    面試過程:

    收到簡歷通知后的第三天去碧桂園面試,形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,8個人一組,討論題目是一樁交通事故的責(zé)任人以及從中得到的體會,小組面這種形式重在把握好自己的角色定位,組長、時間把控、協(xié)調(diào)者等,我在其中是作為協(xié)調(diào)者的角色,不過是第一個發(fā)言,但是中間有很強勢的明顯要當(dāng)leader的人出現(xiàn),于是就沒有再爭搶,只要發(fā)揮出自己的作用,發(fā)言有邏輯性條理性顧全大局,一般可以通過小組面。

    面試官問的面試題:

    重慶一樁交通事故所引發(fā)的輿論誤解事件的責(zé)任人以及從中得到的體會,個人優(yōu)勢劣勢、意向城市、家庭環(huán)境、作品思路、方案構(gòu)思、對企業(yè)的了解、對象的工作地點、對崗位的理解等。

    面試相關(guān)細節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查):

    你覺得這次面試的難度如何?
    答:難度一般
    你對這次面試的整體感覺怎么樣?
    答:一般
    這次面試的結(jié)果如何?
    答:面試未得到工作

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    2021-04-16 | 社區(qū)增值崗 | 校園招聘
    群面題目:

    無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:討論的是一個四線城市的老舊小區(qū)改造,給出四家企業(yè),并給出各家企業(yè)的優(yōu)劣勢,讓你選擇中標(biāo)的企業(yè),并陳述理由,討論完派代表發(fā)言,還要寫板報匯報。

    面試過程:

    首先是簡歷篩選,通過后收到面試通知,十個人進行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,討論的是一個四線城市的老舊小區(qū)改造,給出四家企業(yè),并給出各家企業(yè)的優(yōu)劣勢,讓你選擇中標(biāo)的企業(yè),并陳述理由,討論完派代表發(fā)言,還要寫板報匯報。結(jié)束后主考官會提問兩個問題。

    面試官問的面試題:

    分別提問了對自己在本次討論中的表現(xiàn)作出評價;對小組整體的討論表現(xiàn)作出評價。一定要聽清楚問的是個人還是小組整體,想好再回答,沒聽明白了可以再問一遍,回答錯了很尷尬,面試官會覺得你沒聽懂他的意思

    面試相關(guān)細節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查):

    你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
    答:校園招聘
    你覺得這次面試的難度如何?
    答:難度一般
    這次面試的結(jié)果如何?
    答:面試未得到工作

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    2019-11-12 | 暑期實習(xí)生
    群面題目:

    群面:大城市的一張床還是小城市的一套房?

    面試過程:

    因為錯過了群面的時間所以是區(qū)域的人力主管單獨面試,具體問題是做一個十分鐘的演講,題目是大城市的一張床還是小城市的一套房?坐了兩個小時車去總部暈的很,思路不是特別清晰,不過之后還是接到了錄用通知。

    面試官問的面試題:

    做一個是選擇大城市的一張床還是小城市的一套房的十分鐘演講。 面試官針對簡歷和個人職業(yè)規(guī)劃提問。

    面試相關(guān)細節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查):

    整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
    答:5天
    你覺得這次面試的難度如何?
    答:簡單
    你對這次面試的整體感覺怎么樣?
    答:很好
    這次面試的結(jié)果如何?
    答:面試成功且工作

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    2019-11-09 | 營銷干將 | 校園招聘
    群面題目:

    群面:鳳凰優(yōu)選的發(fā)展。

    面試過程:

    之前是因為在碧桂園實習(xí)過,然后了解到這個校招活動就去了面試。簡歷篩選-筆試(網(wǎng)上的)-群面-結(jié)構(gòu)化面試(3對3) 群面的題目是鳳凰優(yōu)選的發(fā)展; 結(jié)構(gòu)化面試是主題演講,然后就是角色扮演,最后就是提問了。

    面試官問的面試題:

    面試官首先是根據(jù)前面的“角色扮演”的問題進行提問,然后就是HR問一下比較常規(guī)的問題。例如工作城市的選擇、為什么選擇碧桂園等等。

    面試相關(guān)細節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查):

    你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
    答:校園招聘
    整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
    答:10天
    你覺得這次面試的難度如何?
    答:難度一般
    你對這次面試的整體感覺怎么樣?
    答:很好
    這次面試的結(jié)果如何?
    答:面試未得到工作

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    2019-10-28 | 人力資源專員
    群面題目:

    無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:分析兩個地塊的優(yōu)劣,先個人2分鐘,再集體討論,最后由leader總結(jié)。

    面試過程:

    無領(lǐng)導(dǎo)小組,一共10個人,面試40分鐘。分析兩個地塊的優(yōu)劣,先個人2分鐘,再集體討論,最后由leader總結(jié)。

    面試官問的面試題:

    你覺得自己在小組里充當(dāng)什么角色? 你覺得自己發(fā)揮怎么樣? 你是想做撐傘人還是在樹下乘涼的人?

    面試相關(guān)細節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查):

    這次面試的結(jié)果如何?
    答:面試未得到工作

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