無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論:給7組行為排序。
面試過(guò)程:1、主題演講一分鐘“在你不舒服的時(shí)候,就是成長(zhǎng)的時(shí)候” 2、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論,看題5分鐘,討論20分鐘,最終給出一個(gè)統(tǒng)一的答案 3、提問(wèn)回答
面試官問(wèn)的面試題: 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是給7組行為排序。要求大家5分鐘看題,討論20分鐘,選一個(gè)代表給hr做匯報(bào)。
最后問(wèn)問(wèn)題,問(wèn)了我“你的職業(yè)規(guī)劃是什么”,問(wèn)了其他人“如何看待疫情對(duì)現(xiàn)在就業(yè)環(huán)境的影響”“如何看待考公和進(jìn)入企業(yè)就業(yè)”等
你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果
海上求生 16個(gè)人選6個(gè)逃生
面試過(guò)程:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。海上求生 16個(gè)人選6個(gè)逃生。結(jié)果不重要,關(guān)鍵是你考慮問(wèn)題的角度為什么會(huì)選擇這個(gè)人,你要在集體中充分顯示自己的存在,就是要積極發(fā)言 一聲不吭自然會(huì)被人忽視,也就會(huì)遭到淘汰。所以這關(guān)要積極。第四 游戲(搭積木) 選出一個(gè)組長(zhǎng)協(xié)調(diào)每組其他成員,首先是每組組長(zhǎng)報(bào)數(shù)能搭多高的積木,然后其他成員眼睛全被蒙住,用一只手搭積木 最后量積木高度是否和組長(zhǎng)所報(bào)的數(shù)字相符合,共做三次 算出總分
面試官問(wèn)的面試題: 恭喜你到了這里基本就搞定了。 就是和面試官1對(duì)1談話(huà),你也不用緊張,他問(wèn)什么你就如實(shí)回答就好了,你想問(wèn)什么最后也可以問(wèn),能到這的人都是能力不錯(cuò)的了,所以面試官?zèng)]什么毛病也不會(huì)再淘汰你了!
你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:網(wǎng)上申請(qǐng)
整個(gè)面試花費(fèi)了多長(zhǎng)時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:3天
面試形式包括哪些?
答:群面
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:簡(jiǎn)單
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功但沒(méi)有去報(bào)到