無領導小組討論:每人抽選一張角色卡,組成一個隊伍,一起去完成任務。
面試過程:無領導小組討論:每人抽選一張角色卡,組成一個隊伍,一起去完成任務。在任務過程中會遇到問題,經過各自發(fā)言、討論并投票選出執(zhí)行具體任務的人。共兩輪投票。HR強調要有求生欲,潛臺詞是不要讓別人把自己票出去。
面試官問的面試題: 討論結束后,HR問:1.你認為這組成員中誰表現最好,誰表現最不好,為什么。
2.有沒有人還有補充的
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作
無領導小組討論:以尋找材料研究疫苗為大背景,每個人先抽取一張角色卡,然后依此會出現三個場景,每個場景需要淘汰掉3個人。
面試過程:初面是無領導小組形式,以尋找材料研究疫苗為大背景,每個人先抽取一張角色卡,然后依此會出現三個場景,每個場景需要淘汰掉3個人。
面試官問的面試題: 由于是類似狼人殺這樣一個游戲類的面試,所以面試官在面試時只起到了推動情節(jié)發(fā)展的一個作用,全程都沒有問問題,全是面試者各自發(fā)言相互討論,面試官在一旁記錄表現情況。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:網上申請
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:不好
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作
群面,狼人殺模式。十幾個人一張大長桌,一個HR坐在盡頭,也沒有很注意場上表現吧
面試過程:群面,狼人殺模式。十幾個人一張大長桌,一個HR坐在盡頭,也沒有很注意場上表現吧。群面完之后,問其中兩個人,更欣賞誰。
面試官問的面試題: 面試官沒有針對每一個人進行提問,只是作為旁觀者,記錄和最后總結提問。字數應該夠了吧,群面真的沒有什么問題啊。只問了一個,組員欣賞誰。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:1天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作
群面是類似狼人殺的討論,你會抽到不同的身份卡,有一次換的機會。面試中共有三個場景,大家發(fā)言討論,投票選出兩個留下等死的人,最后一輪選擇兩個先走的人。
面試過程:群面是類似狼人殺的討論,你會抽到不同的身份卡,有一次換的機會。面試中共有三個場景,大家發(fā)言討論,投票選出兩個留下等死的人,最后一輪選擇兩個先走的人。 1V1面試的話沒有專業(yè)問題,問了一些很基本的結構化面試的題目。
面試官問的面試題: 1V1面試的話沒有專業(yè)問題,問了一些很基本的結構化面試的題目。你經歷過的最成功的事情。 你遇到的最失敗的事情。你的優(yōu)點和缺點是什么。你為什么要選擇房地產行業(yè),對他的看法有哪些。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:2天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作