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    恒豐銀行無領(lǐng)導(dǎo)小組面試題

    2020-01-07 | 對公客戶經(jīng)理 | 校園招聘
    群面題目:

    群面:一個關(guān)于選最佳員工的排序。

    面試過程:

    通過校園招聘投遞簡歷,宣講會現(xiàn)場沒有面試,都是簡歷截止之后開始的,第一輪是群面,是一個關(guān)于選最佳員工的排序,講的自圓其說即可,第二輪是多對多,就先自我介紹然后看每個人介紹職業(yè)規(guī)劃為什么選擇崗位通過校園招聘投遞簡歷,宣講會現(xiàn)場沒有面試,都是簡歷截止之后開始的,第一輪是群面,是一個關(guān)于選最佳員工的排序,講的自圓其說即可,第二輪是多對多,就先自我介紹然后看每個人介紹職業(yè)規(guī)劃為什么選擇崗位

    面試官問的面試題:

    通過校園招聘投遞簡歷,宣講會現(xiàn)場沒有面試,都是簡歷截止之后開始的,第一輪是群面,是一個關(guān)于選最佳員工的排序,講的自圓其說即可,第二輪是多對多,就先自我介紹然后看每個人介紹職業(yè)規(guī)劃為什么選擇崗位

    面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

    你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的?
    答:校園招聘
    整個面試花費(fèi)了多長時間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
    答:10天
    你覺得這次面試的難度如何?
    答:簡單
    你對這次面試的整體感覺怎么樣?
    答:一般
    這次面試的結(jié)果如何?
    答:面試成功但沒有去報(bào)到

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    2019-12-09 | 柜員崗
    群面題目:

    無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:討論如何引導(dǎo)和規(guī)劃網(wǎng)紅產(chǎn)業(yè)踢出一個方案。

    面試過程:

    初試是無領(lǐng)導(dǎo),初試過了以后終試是半結(jié)構(gòu)化,無領(lǐng)導(dǎo)是討論如何引導(dǎo)和規(guī)劃網(wǎng)紅產(chǎn)業(yè)踢出一個方案,終試1對6,6個考官根據(jù)你的簡歷問你問題,先做1分鐘的自我介紹。問你職業(yè)規(guī)劃,你的證書什么的。都是根據(jù)簡歷來的。

    面試官問的面試題:

    無領(lǐng)導(dǎo)是討論如何引導(dǎo)和規(guī)劃網(wǎng)紅產(chǎn)業(yè)踢出一個方案,終試1對6,6個考官根據(jù)你的簡歷問你問題,先做1分鐘的自我介紹。問你職業(yè)規(guī)劃,你的證書什么的。都是根據(jù)簡歷來的。

    面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

    這次面試的結(jié)果如何?
    答:面試成功且工作

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    2019-11-28 | 柜員 | 校園招聘
    群面題目:

    群面:關(guān)于實(shí)現(xiàn)客戶資源最優(yōu)配置。

    面試過程:

    進(jìn)入銀行前,與兩個門衛(wèi)讓你簽到 后來上去之后,簽到,候場 每個人準(zhǔn)備4分簡歷,一份簡歷正反兩面寫上自己的名字,另外3分給3個面試官

    面試官問的面試題:

    群面主要是無領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu) 我們一組8個人,每個人面前有一份一樣的案例,案例關(guān)于實(shí)現(xiàn)客戶資源最優(yōu)配置

    面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

    你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的?
    答:校園招聘
    整個面試花費(fèi)了多長時間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
    答:1天
    你覺得這次面試的難度如何?
    答:簡單
    你對這次面試的整體感覺怎么樣?
    答:一般
    這次面試的結(jié)果如何?
    答:面試還未出結(jié)果

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    2019-11-25 | 通用 | 校園招聘
    群面題目:

    無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:關(guān)于城市銀行的發(fā)展規(guī)劃問題。

    面試過程:

    群面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,關(guān)于城市銀行的發(fā)展規(guī)劃問題。正常的無領(lǐng)導(dǎo)討論,面試官僅記錄,不發(fā)言。最后總結(jié)的人比較有優(yōu)勢。

    面試官問的面試題:

    群面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,關(guān)于城市銀行的發(fā)展規(guī)劃問題。正常的無領(lǐng)導(dǎo)討論,面試官僅記錄,不發(fā)言。最后總結(jié)的人比較有優(yōu)勢。

    面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

    你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的?
    答:校園招聘
    你覺得這次面試的難度如何?
    答:難度一般
    你對這次面試的整體感覺怎么樣?
    答:一般
    這次面試的結(jié)果如何?
    答:面試還未出結(jié)果

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    2019-11-16 | 產(chǎn)品經(jīng)理 | 校園招聘
    群面題目:

    無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:題目是ETC的營銷方案。

    面試過程:

    到那先簽到,好像是先到先面試,旁邊有小零食飲料隨便吃,面試是無領(lǐng)導(dǎo),開放性的題目,自己安排,面試官全程不參與,也沒有提問。

    面試官問的面試題:

    無領(lǐng)導(dǎo)題目是ETC的營銷方案,面試官沒有提問任何問題,只宣讀了無領(lǐng)導(dǎo)討論的規(guī)則,希望可以過吧,二面還在等通知。

    面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

    你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的?
    答:校園招聘
    你覺得這次面試的難度如何?
    答:難度一般
    你對這次面試的整體感覺怎么樣?
    答:一般
    這次面試的結(jié)果如何?
    答:面試還未出結(jié)果

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    2019-01-21 | 坐席代表 | 校園招聘
    群面題目:

    群:分組討論,給了幾個場景根據(jù)緊急程度排序并說明原因。

    面試過程:

    一共三次面試 第一次面試為群面,分組討論,給了幾個場景根據(jù)緊急程度排序并說明原因。 可以主動自我介紹及介紹自己三個特點(diǎn) 第二次面試也類似群面,給了一個題目,讓自由發(fā)揮。 三面為5名考官,問對薪酬有什么要求、老家在哪里。、為什么來面試這個崗位等等

    面試官問的面試題:

    一共三次面試 第一次面試為群面,分組討論,給了幾個場景根據(jù)緊急程度排序并說明原因。 可以主動自我介紹及介紹自己三個特點(diǎn) 第二次面試也類似群面,給了一個題目,讓自由發(fā)揮。 三面為5名考官,問對薪酬有什么要求、老家在哪里。、為什么來面試這個崗位等等

    面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

    你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的?
    答:校園招聘
    整個面試花費(fèi)了多長時間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
    答:20天
    你覺得這次面試的難度如何?
    答:難度一般
    你對這次面試的整體感覺怎么樣?
    答:很好
    這次面試的結(jié)果如何?
    答:面試成功且工作

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