據(jù)職朋熱心網(wǎng)友分享的面試經驗信息反饋,濰柴動力的面試流程一般分為三輪:
第一輪:一面篩選簡歷,然后ai面試,都是一些結構化問答的問題;
第二輪:二面部門主管面試,專業(yè)知識及業(yè)務能力考察;
第三輪:三面人力面,主要談薪資待遇以及個人職業(yè)規(guī)劃等。
常見的是三輪面試,不同時期、崗位、地點的招聘進程安排也可能會有一些差異和調整。
以下是多個職朋網(wǎng)友前往該司面試后,分享的部分面試經驗及面試流程,供參考:
面試的職位是電控工程師。
網(wǎng)上投遞簡歷,并接到一面的電話面試,然后二面為部門主管面試,第三面是人力談薪水,因為疫情原因全部電話完成,一周后收到offer,
面試問題主要是,自我介紹,目前的工作單位和工作內容,能否接受加班和因項目進度安排的加班,對申請崗位的認識,你的個人優(yōu)勢等,還問什么時間可以入職,
面試的職位是軟件開發(fā)。
先進行網(wǎng)申,做一個測試,等待篩選簡歷,然后ai面試,都是一些結構化問答的問題,然后二面技術面,三面HR面,然后拿offer
問自己的工作經歷以及參加的項目,具體項目里面是干么的,具體分工,如何實現(xiàn),然后開發(fā)的語言是啥,幾個簡單的問題
面試的職位是大數(shù)據(jù)分析。
首先做了一個筆試測評,很簡單。然后就一面AI面試,大部分是結構化問答,二面技術面,三面談薪酬福利待遇等等,其他的都還不錯
問與員工發(fā)生沖突后怎么處理啊,問了簡歷中項目相關的東西,不深入,不是很難,薪資待遇很不錯
面試的職位是軟件工程師。
因為疫情網(wǎng)上面試,就問了問一些比較簡單的問題,就結束了。一共就一面,沒有二面三面,不過不知道其他崗位是不是這樣,問的問題比較寬泛,沒有很詳細。
會什么語言,學到什么程度了,畢業(yè)設計的題目是什么,你研究過什么,主要是研究什么,家在哪兒,就很寬泛簡單,沒有細問專業(yè)知識,應該后期會培訓。
此面試總共花費2天時間,面試形式包括群面,面試的職位是發(fā)動機工程師。
面試過程很簡單,一面是3個老師問問題,沒有涉及專業(yè)知識,感覺主要是性格方面的,我想應聘的管理崗,hr也應允了,二面主要是群面,這個就不用說了,三面是一對多,還是性格方面的問題更多一點
遇到的最困難的事情是什么,最讓你覺得驕傲的地方是什么,你覺得你研究生階段的創(chuàng)新事件有哪些,你為什么選擇我們,如果我們要你會來嗎
以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。