據(jù)全網(wǎng)以及本站內(nèi)各熱心網(wǎng)友分享的面經(jīng)信息反饋,上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司的面試流程一般分為三輪:
第一輪:一面電話面試,主要自我介紹,崗位是否匹配之類問題;
第二輪:二面技術面,視頻面試,自我展示以及相關業(yè)務技術問題考察;
第三輪:三面HR面試,行業(yè)了解,公司了解、職業(yè)規(guī)劃以及薪資待遇等。
不同時期、崗位、城市的招聘進程可能會根據(jù)實際情況在上述流程基礎上做些增減調(diào)整。
以下是多位職朋站內(nèi)面試親歷者分享的面試經(jīng)驗及面試流程,供參考:
面試的職位是ct機械工程師。
網(wǎng)絡申請,第一面是電話面試,比較倉促,然后大致了解研究生期間的項目,比較注重傳動這塊的經(jīng)驗;二面是網(wǎng)絡視頻面試,兩個面試官,然后 以此問問題,主要考察的還是項目問題,了解個人的綜合能力,關注整體設備的能力;三面是HR面試,主要了解個人的職業(yè)發(fā)展,預計的薪資待遇等。
簡單的做個自我介紹;
介紹項目的背景,了解在這個過程中遇到了什么問題,一面時候主要摳某一個技術,當時電話面試難以闡述
詢問有沒有相應的機械傳動方面的經(jīng)驗,比較看重機加工等方面的技術知識,詢問了項目中采用的技術,如何防密封等,綜合來看節(jié)奏比較快,然后薪資這塊沒有可談性,都是定好的,所以按照實際進行溝通就好
面試的職位是生產(chǎn)工藝工程師。
投遞簡歷,測評,一面電話,二面視頻,前兩面都是技術主管,第三面hr面,都是線上,電話面很突然,不知道什么時候就會打電話過來面試要準備好
一面:你對公司的了解,你做的課題是什么,如何開展的,目前公司遇到一個問題就是鋼鐵上鍍鋁高溫下會起皮,該怎么處理,電鍍可以解決嗎?二面:針對一面內(nèi)容繼續(xù)展開,酸洗配方你們通常用什么,如何配制,如何判斷除油是否干凈,有標準嗎。hr:為什么選擇這個公司,如何看待這個行業(yè),用三個詞形容自己,家庭情況,期望薪資
面試的職位是科研合作工程師。
共三輪面試,第一輪是電話面試,主要看是否與崗位相匹配;第二輪是技術面,視頻面試,30分鐘自我展示加30分鐘回答技術問題;第三輪是HR面試,待遇問題。
1、面試的方向的核磁儀器的科研合作崗位,問了很多關于核磁、成像的基礎問題;
2、是否可以接受出差;
3、薪資期望是多少。
面試的職位是射頻工程師。
一面電話面,主要就是問了一些基本信息,包括家里的一些基本情況,為什么要來上海等等
二面就是技術面,主要就是問了些基本知識,項目的情況問的很少
三面HR面,都是一些常規(guī)的HR面試問題,不難,過程很輕松
一面沒有問技術,問的都是基本情況
二面技術面,騰訊會議進行的專業(yè)知識面,項目問的很少,主要考察基本知識的掌握情況
三面HR面,顯示自我介紹,然后是簡單介紹了一下項目
面試形式包括1對1面試、群面,面試的職位是管理培訓生。
校招面試,開始是準備投遞技術崗位,后來發(fā)現(xiàn)有管培生的選項果斷投遞。第1輪是簡歷篩選,過了以后是群面,我們組是八個人,討論一個話題,個人感覺表現(xiàn)還不錯,跳了一個leader。
第二天通知第二輪面試,兩位考官一共交流了半個小時吧,pass。第三輪通知可以了,然后談薪酬,簽約。
1,在校期間如何評價自己
2,參加過哪些社會活動,擔任什么職務
3,講述自己印象最深刻的一個活動過程
4,研究生期間最失敗的事情
5,職業(yè)方向
面試的職位是軟件測試。
一面電話面試,部門經(jīng)理直接面,問了做過的項目(項目深挖),一定要特別了解自己的項目。之后問了一些常見問題,為什么面試這個職位,職業(yè)規(guī)劃,優(yōu)缺點這些,二面部門HR,也是基礎問題,談了談薪資。三面應該是公司HR,問的和二面差不多。
對軟件測試的理解
用過的測試方法
詳細介紹自己的項目(深挖,一定,一定,特別了解)
情景題;如果工作過程中有別的公司挖你,提供的職位你很喜歡,你怎么處理
職業(yè)發(fā)展/五年規(guī)劃
優(yōu)點/缺點
面試的職位是射頻工程師。
一共三次面試
一面,電話面,主要問了下項目,了解了下個人求職意向,十幾分鐘
二面,技術面,針對項目發(fā)散延伸,問了很多細節(jié),面試官很好,40分鐘
三面,hr面,主要問個人家庭情況、性格、學生期間經(jīng)歷等
1、項目都是自己獨立完成的嗎
2、常用接收機的架構,會設計嗎
3、天線隔離度和濾波器抑制度的關系
4、低噪放如何實現(xiàn)寬帶放大,難點在哪
5、用什么仿真軟件,幾個軟件的優(yōu)勢和區(qū)別
以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。
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