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    揚(yáng)子江藥業(yè) 644人分享

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    揚(yáng)子江藥業(yè)面試流程詳解(含7個(gè)分享案例)
    2025-03-10 07:47:26 | 來(lái)源:職朋網(wǎng)友分享

    揚(yáng)子江藥業(yè)面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

    據(jù)全網(wǎng)以及本站內(nèi)各熱心網(wǎng)友分享的面經(jīng)信息反饋,揚(yáng)子江藥業(yè)公司的面試流程一般分為三輪:

    第一輪:一面是HR電話面試,個(gè)人基本信息,學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)理解,對(duì)應(yīng)聘崗位的理解;
    第二輪:二面部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)面試,問(wèn)專(zhuān)業(yè)知識(shí),畢業(yè)課題內(nèi)容,實(shí)習(xí)情況,工作崗位介紹,個(gè)人技能擴(kuò)展;
    第三輪:三面hrbp面試,告知薪酬、簽訂合同及保密協(xié)議等事宜。

    一般三輪面試;不同時(shí)期、崗位、城市的招聘進(jìn)程可能會(huì)根據(jù)實(shí)際情況在上述流程基礎(chǔ)上做些明顯增減調(diào)整。

    以下是多位職朋站內(nèi)面試親歷者分享的面試經(jīng)驗(yàn)及面試流程,供參考:

    揚(yáng)子江藥業(yè)生化檢驗(yàn)員面試流程【案例一】:

    面試形式包括電話面試、1對(duì)1面試、IQ測(cè)試、職業(yè)技能測(cè)試、人格測(cè)試、背景調(diào)查,面試的職位是生化檢驗(yàn)員。

    面試過(guò)程

    共3輪面試
    第一輪:人事的打電話,很溫柔,很有禮貌,平易近人。主要了解個(gè)人基本信息,學(xué)歷,專(zhuān)業(yè),對(duì)自己專(zhuān)業(yè)的理解,對(duì)應(yīng)聘崗位的理解。交流很愉快。
    第二輪:現(xiàn)場(chǎng)去泰州總部面試的,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)面試,很專(zhuān)業(yè),主要問(wèn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),畢業(yè)課題內(nèi)容,實(shí)習(xí)情況,工作崗位工作內(nèi)容介紹,個(gè)人技能擴(kuò)展。
    第三輪:人事告知薪酬等事宜

    面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

    家庭情況,個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷,性格,愛(ài)好,是否有對(duì)象等
    專(zhuān)業(yè)知識(shí),個(gè)人技能,職業(yè)規(guī)劃很重要,期望在泰州工作時(shí)間?

    揚(yáng)子江藥業(yè)推廣經(jīng)理面試流程【案例二】:

    面試的職位是推廣經(jīng)理。

    面試過(guò)程

    一輪hr聯(lián)系,二輪線上面試,三輪幻燈試講,主要難度在第三輪幻燈試講,其余基本沒(méi)難度,感覺(jué)面試也沒(méi)有什么水準(zhǔn),會(huì)問(wèn)到你為什么離職,之前公司的優(yōu)缺點(diǎn)等

    面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

    之前公司的優(yōu)缺點(diǎn)
    為什么離職
    為什么加入揚(yáng)子江
    怎么對(duì)待區(qū)域推廣的崗位,既往的工作都有什么

    揚(yáng)子江藥業(yè)學(xué)術(shù)專(zhuān)員面試流程【案例三】:

    面試的職位是學(xué)術(shù)專(zhuān)員。

    面試過(guò)程

    第一輪先是跟無(wú)錫地區(qū)的學(xué)術(shù)組長(zhǎng)面試,聊的基本都是關(guān)于前期工作的內(nèi)容和個(gè)人性格方面的內(nèi)容。第二輪面試是跟無(wú)錫地區(qū)經(jīng)理和hr之間的面試,內(nèi)容跟第一輪了的差不多。第三輪是跟hrbp的面試。

    面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

    為什么從上一份工作離職。
    對(duì)公司的了解。
    未來(lái)職業(yè)生涯規(guī)劃。
    對(duì)揚(yáng)子江的產(chǎn)品了解多少。
    如何看待學(xué)術(shù)這份工作的。

    揚(yáng)子江藥業(yè)SHE面試流程【案例四】:

    面試的職位是SHE。

    面試過(guò)程

    第一輪:人事審核簡(jiǎn)歷
    第二輪部門(mén)主管:電話溝通
    第三輪:部門(mén)主管+人事一起面試
    第四輪:告知薪資+簽訂合同及保密協(xié)議

    面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

    之前從事的工作及相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、從上一家公司離職的原因、期望的薪資。問(wèn)的問(wèn)題不是很難,只要認(rèn)真回答即可

    揚(yáng)子江藥業(yè)市場(chǎng)管培生面試流程【案例五】:

    面試的職位是市場(chǎng)管培生。

    面試過(guò)程

    四輪面試,一面freetalk,基本上外向的人都可以搞定,二面三面四面都是視頻面試,基本上都是free talk,個(gè)人認(rèn)為面試過(guò)程非常低端,問(wèn)題都是一些外企ai的面試題。

    面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

    你遇到什么挫折,你是怎么辦的?
    為什么選擇我們公司這個(gè)崗位?
    為什么去北京?
    自我介紹?
    針對(duì)簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷提出的問(wèn)題?
    你還有什么問(wèn)題?

    揚(yáng)子江藥業(yè)產(chǎn)品推廣專(zhuān)員面試流程【案例六】:

    此面試總共花費(fèi)7天時(shí)間,面試形式包括1對(duì)1面試、群面、背景調(diào)查,面試的職位是產(chǎn)品推廣專(zhuān)員。

    面試過(guò)程

    揚(yáng)子江每年都會(huì)在河南省中醫(yī)藥大學(xué)招人的,然后就過(guò)去了解了下情況。面試的是人事+主管,然后通知二面,主管單獨(dú)聊,再三面,主任過(guò)來(lái)聊。會(huì)問(wèn)在學(xué)校都干嘛

    面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

    介紹下自己,評(píng)價(jià)別人。
    在學(xué)校的經(jīng)歷。
    個(gè)人的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
    舉一些案例,你怎么去應(yīng)對(duì)等等

    揚(yáng)子江藥業(yè)商務(wù)員面試流程【案例七】:

    面試的職位是商務(wù)員。

    面試過(guò)程

    通過(guò)校園招聘進(jìn)入的面試,是單面,面試官會(huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷來(lái)去提問(wèn)問(wèn)題,三面是副總面的,薪資是基礎(chǔ)工資加績(jī)效還有其他的巴拉巴拉,總共年薪大約13個(gè)

    面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

    第一個(gè)是你從哪里看到我們的招聘,第二個(gè)是為什么想要來(lái)我們公司,對(duì),開(kāi)頭有個(gè)自我介紹,后面又問(wèn)了能不能接受其他崗位

    以上信息希望對(duì)你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。

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