北京新東方優(yōu)能中學(xué)初中英語老師面試流程【案例一】：

面試的職位是初中英語老師。

面試過程

三輪面試，第一輪是線上的，面試，隨便問問你的背景和經(jīng)歷。（給你面試的人可能是以后你的同事，領(lǐng)導(dǎo)）第二輪：上兩天網(wǎng)課后考通識，比較容易。就是一些如何和家長學(xué)生溝通的問題。第三輪線下學(xué)習(xí)7-14天，筆試+面試，較難，通過率50%左右吧，需要每天熬夜到兩三點，七點左右起床。需要準(zhǔn)備很多模塊的PPT，然后最終會安排試講7分鐘，初中英語試卷考試90+，面試提問知識點。最后就入職，分配校區(qū)基本是隨機(jī)的（你住朝陽給你分配到房山一類的校區(qū)）勸退了很多通過二輪的大佬。面試過程都是沒工資的，培訓(xùn)也沒有。然后就是從一個月一個學(xué)生開始帶起。然后沒教資=沒學(xué)生=沒工作。

面試過程中面試官提了哪些問題

第一輪：面試隨便問問你的背景，然后通過后是第二輪：通識課（了解課程類型，如何溝通等等）線上筆試，難度不大。第三輪：做PPT系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識點備課，首次課電話等等。

北京新東方優(yōu)能中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師面試流程【案例二】：

面試形式包括1對1面試、職業(yè)技能測試，面試的職位是高中數(shù)學(xué)教師。

面試過程

過了簡歷篩選之后是一個簡單自我介紹，面試官會根據(jù)簡歷問一些簡單的問題，比如為什么選擇教育行業(yè)，有無代課經(jīng)歷之類的。
第二輪會有一個對應(yīng)年級科目的題目考核，還會有一個試講。試講要有結(jié)構(gòu)感，引入，正文，結(jié)尾，還要注意板書設(shè)計合理。
第三輪是批課賽課，其實還是試講，只是時間由5分鐘變成10分鐘。第二輪聽試講的老師是人力的老師，賽課時面試官就是對應(yīng)學(xué)科的一線教學(xué)老師了，他們更注重講得好不好，會看講課風(fēng)格之類的，還會問一些對應(yīng)科目的知道，或刁鉆，或簡單。
之后就是等結(jié)果啦，三輪過了之后就可以拿到offer，之后企業(yè)會安排培訓(xùn)。

面試過程中面試官提了哪些問題

為什么選擇教育行業(yè)？
你覺得作為一個老師，最重要的是什么？
為什么選擇新東方？
主要是看講課怎么樣啦，其他問題應(yīng)該不會有太刁鉆的。

北京新東方優(yōu)能中學(xué)中學(xué)數(shù)學(xué)老師面試流程【案例三】：

面試形式包括1對1面試，面試的職位是中學(xué)數(shù)學(xué)老師。

面試過程

第一面是初面，是人力的小姑娘面的。初面主要是自我介紹以及上一個工作離職的原因。

第二面面試的應(yīng)該是部門負(fù)責(zé)人。第二面主要是自我介紹，離職原因，情景的設(shè)定，問題的解決以及介紹該崗位的相關(guān)工作情況。

第三面是人力主管面試。第三面主要是告知工資以及其他的反應(yīng)能力，情景設(shè)定等的面試。

面試過程中面試官提了哪些問題

1、自我介紹。

2、如果客戶來大吵大鬧說學(xué)習(xí)的沒效果，要求退款，如何處理？

3、這個工作壓力比較大，有可能連基本的生活都保證不了，你怎么辦？

4、如果你和客戶打電話銷售課程，客戶堅決說不需要，你怎么辦？

北京新東方優(yōu)能中學(xué)小低數(shù)學(xué)老師面試流程【案例四】：

此面試總共花費15天時間，面試形式包括電話面試、職業(yè)技能測試、群面、其它，面試的職位是小低數(shù)學(xué)老師。

面試過程

首先去新東方總部大樓，人力資源的姐姐會給你一份信息表讓你填寫你的具體信息，在校經(jīng)歷，實習(xí)經(jīng)歷，技能特長等。之后會進(jìn)行一次一對一面試，期間面試官會讓你進(jìn)行自我介紹，并隨機(jī)的談一些你的經(jīng)歷和感想。之后面試官就讓你離開了等通知…
再次面試的時候是一場無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，面試官拋出一個與工作情景有關(guān)又稍顯棘手的問題，讓大家討論解決…大家爭取在討論過程中占據(jù)重要位置，以便更好的表現(xiàn)自己的能力，同時給領(lǐng)導(dǎo)良好的印象。
之后大家休息了一段時間，領(lǐng)導(dǎo)去討論了各位面試者得表現(xiàn)，進(jìn)行第三輪面試，是一個一個進(jìn)入屋內(nèi)，會有幾個面試官在里面，此事又是一些基本問題或經(jīng)歷或?qū)镜母邢?，同時會問你有什么問題要問嗎？最后結(jié)束面試，讓你回家等通知。
最后接到短息或電話通知，崗前培訓(xùn)。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.自我介紹了一下2評價自己的性格3.針對無領(lǐng)導(dǎo)小組討論表現(xiàn)予以評價4.說一下自己的理想薪資5.對公司有什么要求或建議6.面試過后寫一份感想發(fā)至公司郵箱。

北京新東方優(yōu)能中學(xué)學(xué)業(yè)規(guī)劃師面試流程【案例五】：

面試形式包括1對1面試、人格測試、群面，面試的職位是學(xué)業(yè)規(guī)劃師。

面試過程

我是校招的時候接受的面試，第一輪面試是群面，十人一組，每人一份材料，努力說服其他九個人采取你的材料當(dāng)討論主題，每人有1~2分鐘闡述材料的機(jī)會，第二輪是單面，面試官根據(jù)你的簡歷問一些相關(guān)問題。第三輪是我分校區(qū)區(qū)域經(jīng)理和店長對我進(jìn)行的電話面試，問我銷售經(jīng)歷，希望在哪個區(qū)域工作。

面試過程中面試官提了哪些問題

為什么選擇新東方而不是別的機(jī)構(gòu)？
選擇課程銷售是有什么原因嗎？
能否在北京長時間工作，大概能待多久？
對自己的未來是否有職業(yè)規(guī)劃？
曾經(jīng)是否有銷售經(jīng)歷？

北京新東方優(yōu)能中學(xué)中學(xué)英語老師面試流程【案例六】：

面試的職位是中學(xué)英語老師。

面試過程

面試分兩輪。
第一輪是部門招聘老師面，準(zhǔn)備大概10分鐘的授課內(nèi)容，授課內(nèi)容為中學(xué)階段英語科目任意課題，需要準(zhǔn)備ppt。第一輪通過后會拉入釘釘群，然后給出ppt模板，然后約時間對一個老師進(jìn)行線上試講，完成模板試講。
第三輪是校長面。繼續(xù)試講之前試講過的內(nèi)容。

面試過程中面試官提了哪些問題

在校長面之前會安排兩次的試講，分別是線上和線下。就是一個簡單的批課的形式，批課的時候就會簡單的培訓(xùn)授課的方式和內(nèi)容，非常詳細(xì)，批完課了再去校長面。