阿斯利康 1011人分享
阿斯利康 1011人分享
據全網以及本站內各熱心網友分享的面經信息反饋，阿斯利康公司的面試流程一般分為三輪：
第一輪：一面HR電話面試，問基本個人情況，為什么選擇公司之類；
第二輪：二面地區(qū)經理面試，材料分析之類題目，行業(yè)發(fā)展看法等；
第三輪：三面大區(qū)或者HR面試，比較細致，個人發(fā)展，過往業(yè)績以及薪酬等。
不同時期、崗位、城市的招聘進程可能會根據實際情況在上述流程基礎上做些增減調整。
以下是多位職朋站內面試親歷者分享的面試經驗及面試流程，供參考：
面試的職位是醫(yī)學聯(lián)絡官。
分三輪：第一輪為HR電話聯(lián)系，問些基本情況，了解入職動機，比較簡單，然后確定面試時間；第二輪：給了一篇英文文獻，大概兩周的準備時間,以PPT形式進行講解，會針對性提問；第三輪：結合簡歷了解性格、工作適配性、情景問題等。
1、用三個詞語概括你眼中朋友眼中你的形象；2、為什么選擇不當醫(yī)生；3、能否接受加班和激進的企業(yè)文化；4、如何開展工作。5、大學里負責項目的介紹。6、閱讀文獻和整合成材料的時間，感覺難度如何。
面試形式包括電話面試、1對1面試，面試的職位是醫(yī)藥銷售實習。
一面電話面試，針對簡歷提問你的各種經歷，所以簡歷一定要真實。臨時要你推銷一只筆出去，整個人都蒙蔽了最后還是我自己靈機一動給推銷出去啦。二面是電話面試93也是問類似的問題，為嘛來深圳啊，為嘛進這個行業(yè)，問你各種簡歷上的問題，你答什么就針對你的答案再細問，三面也是電話面試，當時整個人還沒起床整個人都沒準備好，所以一開始就有點緊張，哆嗦，感覺語言表達得很差，建議大家都要提前做好準備。繼續(xù)等待結果中
1大學最有成就感的事情？2大學最有挫敗感的事情？3印象最深刻的兼職是什么4大學最有趣的經歷是什么
此面試總共花費8天時間，面試形式包括電話面試、1對1面試、群面，面試的職位是醫(yī)藥代表實習生。
當時沒有來學校公開招聘所以面試的人應該不多，學校在保定，經理在石家莊，所以是視頻面試的，可能老板感覺可以，當時就說了第二次面試時間，大概一周以后，二面是大區(qū)經理，不過是在天津，所以我跑到石家莊，在老板工作區(qū)跟大區(qū)視頻面，后接著就三面了，是hr，個人感覺hr只是走了一個形式 ，主要是老板，就是直線經理
為什么要做醫(yī)藥代表
你覺得醫(yī)藥代表需要具備哪些品質
你的優(yōu)點
你的不足
還有好多是針對簡歷上的問題的，一些細節(jié)以及對的經歷的有關問題，所以一定要把你簡歷上的主要經歷弄細致，每一段的收貨，以及失敗原因分析等等，盡量還是實話實說。
面試形式包括1對1面試，面試的職位是醫(yī)藥代表。
一二面都是導師面試，但是人挺好的，簡單地聊聊天了解一下情況，二面大概3天之后就通知了，內容是給一個ppt然后過去演講，同時還有群面，三面是地區(qū)經理面試，也是簡單的了解下情況
為什么想要做醫(yī)藥代表
真的準備好了嗎
有沒有了解清楚，畢竟很累很辛苦
自我介紹
根據簡歷問了幾個常規(guī)問題
家庭情況這些
此面試總共花費2天時間，面試形式包括1對1面試、IQ測試、職業(yè)技能測試、人格測試，面試的職位是醫(yī)藥代表。
面試先是地區(qū)經理，問了一些業(yè)績方面的問題，盤子有多大，市場情況和競品情況；
第二輪是HR，問的比較細致，個人發(fā)展，業(yè)績、市場、競品、性格、老板的喜好等；
第三輪是大區(qū)，問的問題都比較等大同小異，跟地問的差不多。
15年一年YTD達成多少？
一年的增長多少？
遇到的最大的 困難是什么？
老板和同事是怎么評價我的？
我未來的規(guī)劃是什么？
此面試總共花費15天時間，面試形式包括電話面試、1對1面試、人格測試、群面、其它，面試的職位是醫(yī)藥代表實習生。
首先是在學校招聘會介紹以后進行第一輪群面，第二天在學校進行的二輪無領導小組討論，然后接著第三輪一對一單面，就讓回去等通知。大概過了二天HR打電話過來說發(fā)了一個性格測試讓盡快完成，這大概是第四輪，然后又過了一周多又接到HR的電話面試。電話面試完以后過來三天的樣子才接到Offer
基本就簡歷提問，簡歷的內容一定要真實，問得比較細致
面試的職位是醫(yī)學事務部。
總共有三次面試，第一次HR電話初面，主要是問穩(wěn)定性，第二面是經理面試，時間1小時，考察穩(wěn)定性、專業(yè)能力等，第三面是總監(jiān)面試
自我介紹；為什么選擇這個崗位；為什么離開醫(yī)院；你的優(yōu)勢有哪些；做過什么項目；專業(yè)相關的問題
以上信息希望對你有所幫助；也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。