愛(ài)奇藝高級(jí)編輯面試流程【案例一】：

面試形式包括1對(duì)1面試，面試的職位是高級(jí)編輯。

面試過(guò)程

本人本來(lái)在互聯(lián)網(wǎng)工作了3年，但無(wú)意中入體制內(nèi)單位，實(shí)在是適應(yīng)不了，工作了幾個(gè)月就像跳出來(lái)，在尋找機(jī)會(huì)中得知一個(gè)朋友入職了愛(ài)奇藝，興奮之余趕緊內(nèi)推。還好兩天后就得到了面試機(jī)會(huì)，第一面直屬領(lǐng)導(dǎo)，聊了聊行業(yè)和一些以前的工作內(nèi)容，感覺(jué)還不錯(cuò)，讓回去等消息。等了兩天第二面總監(jiān)，人很nice，沒(méi)問(wèn)多少業(yè)務(wù)，主要聊了一下對(duì)工作的態(tài)度，聊的還挺開(kāi)心的，回去繼續(xù)等消息，等啊等一周都沒(méi)通知，以為掛了，一周后竟然通知面副總裁，這個(gè)緊張啊！第三面壓力很大，副總裁主要問(wèn)對(duì)行業(yè)的理解，和崗位理解等，特別嚴(yán)肅，幾乎都是他再問(wèn)我在答，并且我自己感覺(jué)回答的不太好，大概聊了15分鐘就結(jié)束了，心想死定了！回去繼續(xù)等消息，誰(shuí)知第二天hr通知面試通過(guò)了，和hr電話聊了職位和薪資，太興奮了！終于入職了心儀的公司工作。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1.自我介紹
2.為何跳槽
3.對(duì)行業(yè)的理解
4.如何做好當(dāng)前職位
5.自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
6.貌似遇到某一個(gè)事件如何處理等

愛(ài)奇藝泡泡運(yùn)營(yíng)面試流程【案例二】：

面試的職位是泡泡運(yùn)營(yíng)。

面試過(guò)程

網(wǎng)申的愛(ài)奇藝線上運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)
一面是電話溝通，問(wèn)簡(jiǎn)歷提到的相關(guān)經(jīng)歷，問(wèn)大學(xué)課程拍表，最后郵件給出三個(gè)題目，三選一回答
二面是線上面試，一點(diǎn)一點(diǎn)看回答中的優(yōu)點(diǎn)和不足，提問(wèn)優(yōu)點(diǎn)是怎么想的，不足準(zhǔn)備怎么改正
三面是線下面，問(wèn)課程方不方便，問(wèn)通勤怎么辦，問(wèn)補(bǔ)貼夠不夠，問(wèn)希望學(xué)到什么，問(wèn)能實(shí)習(xí)多久

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

爐石傳說(shuō)比賽視頻 輸出新聞報(bào)道
電影一部 輸出影評(píng)
平臺(tái)熱搜事件一個(gè) 輸出如何平息事態(tài)

愛(ài)奇藝廣告優(yōu)化師面試流程【案例三】：

此面試總共花費(fèi)2天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試、人格測(cè)試，面試的職位是廣告優(yōu)化師。

面試過(guò)程

一共三輪，第一輪pre-talk，第二輪筆試，第三輪面試。pre-talk就是常規(guī)問(wèn)題了解了一下情況，包括時(shí)間什么的。二輪經(jīng)理面試是一對(duì)一，主要問(wèn)簡(jiǎn)歷情況和過(guò)往工作遇到什么自豪的事，比較輕松的聊天。第三輪老板面是群面，五六個(gè)人，先自我介紹，英文兩三分鐘，然后輪流問(wèn)老板幾個(gè)關(guān)心的問(wèn)題，進(jìn)入這輪其實(shí)沒(méi)有大問(wèn)題都是過(guò)場(chǎng)都能進(jìn)了，還是經(jīng)理面最重要

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

以前工作印象深刻的問(wèn)題，怎么解決
2 英文自我介紹，兩三分鐘
市場(chǎng)前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)?

愛(ài)奇藝項(xiàng)目經(jīng)理面試流程【案例四】：

面試形式包括1對(duì)1面試，面試的職位是項(xiàng)目經(jīng)理。

面試過(guò)程

面試項(xiàng)目經(jīng)理的人職位
一輪：HR面試，當(dāng)面面試預(yù)計(jì)時(shí)間半個(gè)多小時(shí)，因?yàn)橹笆菑V告公司的。經(jīng)常對(duì)接所以還不比較了解
第二輪：部門LEADER面試，由于之前也接觸跟進(jìn)過(guò)項(xiàng)目，算是比較對(duì)口的還比較順利
第三輪：三地大LEADER面試，視頻或者是電話的方式

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

問(wèn)了一些比較基礎(chǔ)的問(wèn)題，你為何選擇來(lái)這里，你的職業(yè)規(guī)劃，之前做項(xiàng)目的時(shí)候遇到過(guò)什么困難并且如何解決的，之前是做策劃，為何選擇來(lái)這邊做執(zhí)行等等

愛(ài)奇藝算法工程師面試流程【案例五】：

此面試總共花費(fèi)15天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試，面試的職位是算法工程師。

面試過(guò)程

一共有四面，首先是技術(shù)leader面試，主要介紹項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。然后分別是小組內(nèi)其他同事面試，側(cè)重于算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。然后是部門leader面試，題目較開(kāi)放。最后是總監(jiān)面，算法題目，難度較大。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

xgboost原理，lr極大似然估計(jì)
數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，寫兒叉排序樹(shù)
背包算法
總體來(lái)說(shuō)考察較全面，

愛(ài)奇藝產(chǎn)品策劃面試流程【案例六】：

此面試總共花費(fèi)14天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試，面試的職位是產(chǎn)品策劃。

面試過(guò)程

共三面 一面是直屬領(lǐng)導(dǎo) 二面是部門總監(jiān) 三面是hr
一面 主要是問(wèn)對(duì)于視頻網(wǎng)站廣告產(chǎn)品的熟悉度及理解 以及之前的工作經(jīng)歷 由于是半轉(zhuǎn)行 主要把邏輯說(shuō)明白
二面 主要是問(wèn)之前的工作經(jīng)歷 以及一些性格方面的問(wèn)題
三面 主要聊薪資及待遇

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

你覺(jué)得在之前的工作中 什么是讓你覺(jué)得比較困難的 以及對(duì)于未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的 你對(duì)于媒體平臺(tái)的看法是怎樣的