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EF英孚教育面試流程詳解（含7個分享案例）

2023-09-22 18:37:43 | 來源：職朋網友分享

EF英孚教育面試流程是怎么安排的？面試需要幾輪？

據全網以及本站內各熱心網友分享的面經信息反饋，EF英孚教育的面試流程一般分為三輪：

第一輪：一面群面，無領導小組討論，較常見的題目群面題目；
第二輪：二面外教面試，主要考察測試英語口語能力；
第三輪：三面教務長及校長面試，綜合提問、薪酬及職業(yè)規(guī)劃等。

一般三輪面試，不同時期、崗位、城市的招聘進程可能會根據實際情況在上述流程基礎上做些明顯增減調整。

以下是多位職朋站內面試親歷者分享的面試經驗及面試流程，供參考：

EF英孚教育課程顧問cc面試流程【案例一】：

此面試總共花費7天時間，面試形式包括電話面試、1對1面試、人格測試，面試的職位是課程顧問cc。

面試過程

第一次hr電話面試，會詢問個人基本情況和為什么會申請這個職位。hr也會簡單介紹這個職位的職責和工作時間，相對應問可不可以接受周末上班。大概15分鐘結束，然后會約線上微信面試（因為疫情期間）也有可能是進行線下去中心面試。第二次是hr一對一面試，會進行基本問題詢問和role play。第三輪是銷售經理面試，然后是校長進行面試。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.為什么會選擇教育行業(yè)
2.是否接受周末加班
3.role play 第一次來的客人如何進行破冰，如何自然過渡到進行個人信息的詢問
4.好的hr會給出反饋
5.會因為什么理由離開公司
6.這份工作最大的挑戰(zhàn)是什么

EF英孚教育AT純教學崗位面試流程【案例二】：

面試的職位是AT純教學崗位。

面試過程

首先EF.的HR是我見過的最最最專業(yè)的HR，一面是HR.一條條的過簡歷并提出問題，二面是外教口語測試。三面是教學教務長以及校長面試。最后校長談話

面試過程中面試官提了哪些問題

1.為什么從上一家公司離職?
2.教學規(guī)劃是什么?
3.曾經的教學過程中遇到過什么難忘的事情？
4.如果突發(fā)事件你發(fā)現(xiàn)自己課程準備錯誤或者是交接錯誤怎么辦？

EF英孚教育服務顧問面試流程【案例三】：

面試的職位是服務顧問。

面試過程

最開始是hr的背景介紹
第一輪。群面分組討論。
第二輪。單獨經理面試
第三輪終面校長面試

面試過程中面試官提了哪些問題

你不喜歡什么樣的領導？
如果前臺遇到緊急事情，你怎么辦？
一共有3個人競爭這個崗位為什么我會選擇你？
單面情況中，其實最重要是心態(tài)。遇到問題的邏輯性。當時單面經理時，兩個校區(qū)負責人，第一個就表現(xiàn)很拘謹，問題回答自己都不滿意。第二個放平心態(tài)。

EF英孚教育local teacher面試流程【案例四】：

此面試總共花費7天時間，面試形式包括電話面試、1對1面試，面試的職位是local teacher。

面試過程

1、簡歷篩選過后，上海總部人資專員會通過郵件發(fā)送簡單的問題，例如你如何engage學員，如何

2、第一輪通過后，人資部門的外籍工作人員會進行一個口語測試，一些常規(guī)的問題，例如為何選擇EF，你為何能勝任local teacher，關于工作你有什么疑問嗎？

3、第三輪，是到中心的試講，兩個中心的education manager同時面試我，有若干環(huán)節(jié)，過程大概是一個半小時左右。

- manager代領參觀中心。給你一份task sheet，你要根據上面的問題自行在中心找到答案。

- oral placement test，需要給一位學員做口頭測試，確定其入學英文水平。

- 試講，topic是online dating。提前給你ppt，你準備一下，然后給幾個學員當面試講。

- 試講后的總結，完成一份問卷調查。

- manager根據你的試講表現(xiàn)和問卷調查與你面談。