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    英特爾(Intel) 258人分享

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    英特爾(Intel)面試流程詳解(含6個(gè)分享案例)
    2023-06-03 17:00:34 | 來源:職朋網(wǎng)友分享

    英特爾(Intel)面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

    據(jù)本站內(nèi)各熱心網(wǎng)友分享的面經(jīng)信息反饋,英特爾(Intel)公司的面試流程一般分為四輪:

    第一輪:一面HR助理電話面試,自我介紹,了解個(gè)人英語情況;
    第二輪:二面技術(shù)面試,主要是team leader的面試,主要了解項(xiàng)目經(jīng)歷;
    第三輪:三面section manager,有兩個(gè),主要問系統(tǒng)的開發(fā)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
    第四輪:四面部門經(jīng)理,主要是英語面和技術(shù)面及未來規(guī)劃等。

    常見的是4輪,也可能3輪,順序也可能有變動(dòng);不同時(shí)期、崗位、地點(diǎn)的招聘進(jìn)程安排可能會(huì)有一些差異和調(diào)整。

    以下是多個(gè)職朋網(wǎng)友前往該司面試后,分享的部分面試經(jīng)驗(yàn)及面試流程,供參考:

    英特爾(Intel)BD經(jīng)理(深圳)面試流程【案例一】:

    面試的職位是BD經(jīng)理(深圳)。

    面試過程

    通過獵聘網(wǎng)給Intel深圳發(fā)了BD(業(yè)務(wù)拓展崗位)發(fā)了職位申請,當(dāng)天下午收到HR助理打來電話,進(jìn)行簡單的電話面試,了解以往工作經(jīng)歷,為什么從上一份工作離職,然后安排一周后到深圳威新科技園Intel深圳總部現(xiàn)場面試,二面是業(yè)務(wù)招聘部門面試,自我介紹,工作經(jīng)歷細(xì)節(jié),為什么選擇Intel,最后讓我提問題(這是很重要的測試,最好提前準(zhǔn)備好提問問題),三面是北京技術(shù)面試,為什么適合這個(gè)崗位,打算怎么開展工作,對行業(yè)的發(fā)展看法,有何獨(dú)特優(yōu)勢;四面是最后的HR主管面試,自我介紹,從什么渠道得知招聘信息,為什么離開原來公司,為什么選擇這個(gè)崗位,以往工作經(jīng)歷,有什么問題要問,然后就是等通知。

    面試過程中面試官提了哪些問題

    此輪面試我遇到的問題,總結(jié)如下:
    1.自我介紹
    2.你是如何知道這個(gè)面試機(jī)會(huì)的。
    3.為什么離開原來公司
    4.以往工作經(jīng)歷
    5.如何勝任現(xiàn)有職位
    6.為什么選擇這個(gè)崗位
    7.對行業(yè)的看法
    8.對崗位的工作想法,如何達(dá)成目標(biāo)
    9.你有什么問題要問我們

    英特爾(Intel)招聘助理面試流程【案例二】:

    面試的職位是招聘助理。

    面試過程

    3輪電話面試,1輪face to face面試。第一輪主要看一下簡單的背景,英語,溝通情況,期望薪水和意愿。第二輪會(huì)更深入的問一些工作相關(guān)的behavior based questions,是直屬經(jīng)理做的面試官。第三輪是stakeholder來做的面試官,做了自我介紹,也問了一些behavior based questions,還問了家庭相關(guān)的問題。之后就接到了offer。

    面試過程中面試官提了哪些問題

    1. why Intel?
    2. Why this job?
    3. past experience
    4. future career plan
    5. family background
    第一輪主要看一下簡單的背景,英語,溝通情況,期望薪水和意愿。第二輪會(huì)更深入的問一些工作相關(guān)的behavior based questions,是直屬經(jīng)理做的面試官。第三輪是stakeholder來做的面試官,做了自我介紹,也問了一些behavior based questions,還問了家庭相關(guān)的問題。

    英特爾(Intel)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生面試流程【案例三】:

    面試的職位是財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生。

    面試過程

    一共三面,都是電話形式,一面是人事主要問下實(shí)習(xí)時(shí)間,英語水平和辦公技能的掌握程度。二面是部門,和一面內(nèi)容基本相似。三面是兩個(gè)人,不知道什么身份,難度很高,如果專業(yè)水平和英語水平不太好的勸退

    面試過程中面試官提了哪些問題

    三面一共30分鐘
    具體案例英文5個(gè)
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的區(qū)別
    凈現(xiàn)金流是什么,怎么算,具體例子,計(jì)算公式,干什么用的
    你印象最深的case

    英特爾(Intel)qre工程師面試流程【案例四】:

    此面試總共花費(fèi)7天時(shí)間,面試形式包括電話面試、1對1面試、群面,面試的職位是qre工程師。

    面試過程

    電話面試是HR面試,英文自我介紹,幾個(gè)簡單的常規(guī)問題;二面是1對1,主要中文問簡歷上項(xiàng)目相關(guān)的問題;三面是n對1,用英文考察

    面試過程中面試官提了哪些問題

    1面:期望薪資,是否接受調(diào)崗;
    2面:數(shù)據(jù)分析能力,項(xiàng)目遇到的困難;
    3面:用英文描述一個(gè)你失敗的事情;為什么想加入英特爾?

    英特爾(Intel)嵌入式軟件工程師面試流程【案例五】:

    此面試總共花費(fèi)30天時(shí)間,面試形式包括電話面試、1對1面試、職業(yè)技能測試、背景調(diào)查、其它,面試的職位是嵌入式軟件工程師。

    面試過程

    第一面:電話面,主要是英語面;第二面:技術(shù)面,team leader面試;第三面:技術(shù)面,section manger面試;第四面:技術(shù)和英語面, 部門經(jīng)理。

    面試過程中面試官提了哪些問題

    你對未來的職業(yè)規(guī)劃。
    答我想做系統(tǒng)工程師,系統(tǒng)方向發(fā)展。
    如果給你一個(gè)系統(tǒng)你能多久搭建完成

    英特爾(Intel)嵌入式工程師面試流程【案例六】:

    此面試總共花費(fèi)30天時(shí)間,面試形式包括電話面試、1對1面試、群面、其它,面試的職位是嵌入式工程師。

    面試過程

    第一面是電話面,主要是英語
    第二面是技術(shù),主要是team leader的面試,主要了解你做過的項(xiàng)目
    第三面section manager,有兩個(gè),主要問題系統(tǒng)的開發(fā)和做過的項(xiàng)目
    第四面 部門經(jīng)理,主要是英語面和技術(shù)面

    面試過程中面試官提了哪些問題

    1.你做過什么項(xiàng)目
    2.如果讓你做linux的系統(tǒng)移植你需要多少時(shí)間
    3.linux的系統(tǒng)移植需要哪些過程
    4.你對未來的職業(yè)規(guī)劃是什么
    5.你做過什么驅(qū)動(dòng),里面都遇到過什么問題

    以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。

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