猿輔導主講及教研面試流程【案例一】：

面試的職位是主講及教研。

面試過程

因為城市不同，所以當時是騰訊視頻面試的。
一共有三面，第一面是HR問一些基本的問題，第二面是主管，第三面有主管、部門老大和校長。
面試前會讓你準備一段所給材料的PPT，并且準備試講。
主要是看試講過不過關(guān)

面試過程中面試官提了哪些問題

主要看試講內(nèi)容，整個過程15-20分鐘。教學風格、方法和呈現(xiàn)方式很重要。
還問了為什么要加入本公司，自己的職業(yè)規(guī)劃，以及對在線教育行業(yè)的一些基本認知

猿輔導銷售管培生面試流程【案例二】：

面試的職位是銷售管培生。

面試過程

第一輪是hr面試，第二輪是一個為期三天的培訓，第三輪是終試。線上培訓兩天半那一下午終試

面試過程中面試官提了哪些問題

假設(shè)有個家長擔心孩子使用手機聽課會玩游戲什么的，你如果說服家長在線教育的優(yōu)點什么的。
你對今天的表現(xiàn)滿意嗎？
你怎么看待在線教育行業(yè)

猿輔導小猿口算內(nèi)容運營測評組實習生面試流程【案例三】：

此面試總共花費4天時間，面試形式包括電話面試，面試的職位是小猿口算內(nèi)容運營測評組實習生。

面試過程

周六實習僧投了簡歷，周一通知筆試，周二通知面試并約定時間，周三面試，周四給結(jié)果。整個流程挺快的，可能這是我第一次找實習太緊張了所以表現(xiàn)不太好吧。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.你為什么選擇測評組
2.我們公司的競品有哪些
3.你為什么要實習
4.你的學習是不是很忙（簡歷上寫了我是雙學位）
5.你最近在干什么
6.我們的工作是balabala，確實和你想的不太一樣，你能接受嗎
7.你還有什么問題

猿輔導輔導老師面試流程【案例四】：

面試形式包括群面，面試的職位是輔導老師。

面試過程

一共有三面，第一面就進行簡單的自我介紹，自己的優(yōu)缺點，為什么選擇猿輔導。第二面和第一次差不多，說一下自己的優(yōu)缺點之類的，過了進行三天的培訓，最后再來終面

面試過程中面試官提了哪些問題

1.線上教育與線下的區(qū)別
2.為什么選擇猿輔導當輔導老師
3.接收加班嘛
4.對于我們的培訓有什么看法
5.對于提高續(xù)報率的看法

猿輔導小學數(shù)學輔導老師面試流程【案例五】：

面試形式包括群面，面試的職位是小學數(shù)學輔導老師。

面試過程

先去前臺簽到，領(lǐng)一份試講紙(三選一)和筆試題，按照順序一對二或三面試，自我介紹，試講，提出其他面試者的不足。

面試過程中面試官提了哪些問題

如何看待續(xù)報？
介紹一下自己的優(yōu)勢？
未來的職業(yè)規(guī)劃是什么？
上一份工作的離職原因是什么？