紅豆集團(tuán)職業(yè)店長(zhǎng)面試流程【案例一】：

面試形式包括1對(duì)1面試，面試的職位是職業(yè)店長(zhǎng)。

面試過(guò)程

第一輪 兩分鐘即興演講 題目是 明星代言vs卡通代言
第二輪 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論 找好自己的角色
第三輪 一對(duì)一面試 如實(shí)回答 家庭情況 性格 是否能接受出差
一個(gè)星期收到郵件 未收到的表示沒(méi)被錄取

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

兩分鐘演講 要注意回答問(wèn)題的邏輯性 組織好語(yǔ)言
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論 兩個(gè)觀點(diǎn)選一個(gè)并說(shuō)明理由 攻擊性不要太強(qiáng) 注意把握好時(shí)間 找好自己的角色
一對(duì)一面試 hr比較隨和 像聊天 性格怎么樣 成績(jī)?cè)趺礃? 家庭情況

紅豆集團(tuán)法務(wù)專(zhuān)員'面試流程【案例二】：

面試形式包括1對(duì)1面試，面試的職位是法務(wù)專(zhuān)員'。

面試過(guò)程

我是2017年4月才開(kāi)始找工作的，貴公司讓我去面試，帶著簡(jiǎn)歷，身份證，證書(shū)等，到了無(wú)錫的公司，我先是筆試，筆試內(nèi)容就是簡(jiǎn)答題跟案例題，不是很難，就是記憶的知識(shí)點(diǎn)不是很清楚。然后開(kāi)始第一輪面試，問(wèn)的問(wèn)題非常細(xì)致，hr態(tài)度非常好，然后開(kāi)始第二輪面試，問(wèn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，記得不是非常清楚，但也順利通過(guò)了。第三輪還沒(méi)開(kāi)始。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

家庭背景 學(xué)校經(jīng)歷 實(shí)習(xí)經(jīng)歷 獲獎(jiǎng)情況 為什么來(lái)無(wú)錫參加工作 對(duì)公司的了解有哪些 性格特征

紅豆集團(tuán)工程監(jiān)理面試流程【案例三】：

面試形式包括1對(duì)1面試、IQ測(cè)試、人格測(cè)試、群面、背景調(diào)查，面試的職位是工程監(jiān)理。

面試過(guò)程

一共有四面，挺順利的，主要還是看專(zhuān)業(yè)學(xué)歷等等，主席比較看重人才的培養(yǎng)，公司同事之間對(duì)紅豆集團(tuán)認(rèn)同感較高

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

常規(guī)面試的問(wèn)題，自我介紹，以往工作經(jīng)歷，性格優(yōu)勢(shì)及缺點(diǎn)，個(gè)人家庭等，主要還是看有沒(méi)有打算長(zhǎng)期發(fā)展的意愿。

紅豆集團(tuán)職業(yè)店長(zhǎng)面試流程【案例四】：

此面試總共花費(fèi)1天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試，面試的職位是職業(yè)店長(zhǎng)。

面試過(guò)程

面試分三輪，第一輪在校園招聘時(shí)，第二次跟第三次原定在一天的上下午。問(wèn)的問(wèn)題就是對(duì)集團(tuán)的了解，崗位職責(zé)，薪資水平，會(huì)問(wèn)你有沒(méi)有什么要問(wèn)他們的。面試官人挺好的，我沒(méi)有去第三輪面試，因?yàn)榈诙喌臅r(shí)候覺(jué)得自己不適合。面試的時(shí)候不要緊張，崗位職責(zé)要了解清楚就好了。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1.為什么選擇紅豆，哪里吸引了你，你對(duì)紅豆了解多少；為什么選擇職業(yè)店長(zhǎng)這個(gè)崗位？
2.對(duì)職業(yè)店長(zhǎng)這個(gè)崗位的職責(zé)了解多少？（重要，事先要做好準(zhǔn)備）
3.你的職業(yè)規(guī)劃，預(yù)計(jì)幾年之內(nèi)做到什么層次？
4.有什么問(wèn)題需要問(wèn)他們？（個(gè)人覺(jué)得這個(gè)挺重要的）

紅豆集團(tuán)計(jì)劃專(zhuān)員面試流程【案例五】：

此面試總共花費(fèi)5天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試，面試的職位是計(jì)劃專(zhuān)員。

面試過(guò)程

在前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)看到的招聘信息，先是填了一張科員表，面試一共分三輪，第一輪人事專(zhuān)員，第二輪部門(mén)經(jīng)理，第三輪總經(jīng)理。我現(xiàn)在也只參加了第一輪面試，HR根據(jù)你的簡(jiǎn)歷提問(wèn)了好多問(wèn)題，比如你的找工作經(jīng)歷，實(shí)踐經(jīng)歷等等，最后公司的待遇，工作內(nèi)容都明確和我說(shuō)了，整個(gè)過(guò)程持續(xù)了半小時(shí)，最后說(shuō)讓我等二面通知...

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

為什么選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)？
家庭情況？
參加了什么實(shí)踐活動(dòng)？
對(duì)公司和職位內(nèi)容了解多少？

紅豆集團(tuán)專(zhuān)職會(huì)計(jì)面試流程【案例六】：

面試的職位是專(zhuān)職會(huì)計(jì)。

面試過(guò)程

一共三面，一面和二面一起HR和部長(zhǎng)一起面，首先會(huì)填一張信息登記表，然后做一套專(zhuān)業(yè)題目。三面也就是終面六個(gè)面試官，比較正式。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1.自我介紹
2.未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃
3.為什么選擇公司
4.自己的優(yōu)缺點(diǎn)
5.針對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷情況有針對(duì)性的了解
6.工作中遇到的困難及解決辦法