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    北京市建筑設(shè)計(jì)研究院 75人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

    北京市建筑設(shè)計(jì)研究院工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共14條) 最近更新時(shí)間:2024-03-26 14:43:03

    [結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)]公司每個(gè)級(jí)別對(duì)應(yīng)的有相應(yīng)的基本工資

    2024-03-26 14:43:03 | 北京

    工資待遇:

    工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):20000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    公司每個(gè)級(jí)別對(duì)應(yīng)的有相應(yīng)的基本工資,國企一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,晉升機(jī)會(huì)不大,研究生入職基本崗位工資3300
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    工作節(jié)奏要分時(shí)間來看,項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)臨近,加班會(huì)比較嚴(yán)重;平時(shí)不忙的話,正常上下班是沒有問題的。周末是否加班要根據(jù)項(xiàng)目出圖節(jié)點(diǎn)確定,加班是義務(wù)勞動(dòng),沒有任何加班補(bǔ)助
    在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
    工作壓力主要來源于面臨新項(xiàng)目時(shí),知識(shí)的匱乏,經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致的;還有作為結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)崗,對(duì)于圖紙安全的終身責(zé)任

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    [助理工程師]助理工程師,工程師,副總監(jiān)

    2021-07-19 15:19:58 | 北京

    工資待遇:

    工資收入 月薪:6800元 年終獎(jiǎng):40000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    助理工程師,工程師,副總監(jiān),所長(zhǎng)/總監(jiān),薪資待遇不好,領(lǐng)導(dǎo)喜歡畫大餅,看個(gè)人職業(yè)發(fā)展訴求,壓榨基層員工。
    公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    年底發(fā)放,2萬到4萬左右,普遍不高,院里論資排輩比較嚴(yán)重,需要慢慢熬,大項(xiàng)目比較多,節(jié)奏較快,有職業(yè)發(fā)展訴求的應(yīng)屆生可以來鍍鍍金。
    你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
    助理設(shè)計(jì)師或設(shè)計(jì)師階段抗壓能力好,聽話非常重要,繪圖軟件要熟練使用,經(jīng)常性加班,有些院比較亂,人際關(guān)系較復(fù)雜,能適應(yīng)這種環(huán)境可以來試一下。

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    [中級(jí)景觀設(shè)計(jì)師]食堂很好吃,但公司上市以后質(zhì)量越來越下滑

    2020-01-21 12:13:26 | 北京市

    工資待遇:

    工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):40000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    食堂很好吃,但公司上市以后質(zhì)量越來越下滑。其他福利沒有。節(jié)假日會(huì)發(fā)些團(tuán)購糧油米面堅(jiān)果特產(chǎn)之類,但估計(jì)都是半年收一次的工會(huì)費(fèi)買的。專業(yè)講座挺多的。
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    節(jié)奏一般,能力強(qiáng)很好就適應(yīng)了。國家項(xiàng)目很多,規(guī)模都比較大,能接觸干貨。根據(jù)項(xiàng)安排偶爾加班,不同的所加班強(qiáng)度也不同,沒有補(bǔ)助。干到晚上十點(diǎn)以后可以報(bào)銷交通費(fèi)。
    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每年漲一小點(diǎn),據(jù)說公司內(nèi)部有評(píng)級(jí)定工資,看上去薪酬體系完善,但是前景不佳。上市以后明顯感到發(fā)不下來錢

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