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    廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司 60人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

    廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司工資待遇及點評(共7條) 最近更新時間:2024-04-03 15:32:48

    [電氣工程師]晉升的空間幾乎沒有,每個級別工資大概差個幾百塊錢吧

    2024-04-03 15:32:48 | 廈門集美

    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    晉升的空間幾乎沒有,每個級別工資大概差個幾百塊錢吧,不會差太多,崗位級別有從一級到30多級。
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    工作節(jié)奏比較快,下班有的時候準時,有的時候不準時,周末經(jīng)常需要加班,沒有加班補助。其他的沒有了。
    在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    工作壓力比較大,主要是領導會施加各種壓力,活不是很好高。最近幾年壓力大。其他的沒了。其他的沒什么了。

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    [車身設計工程師]本科生從13級到21級一般每年漲2級

    2022-03-25 17:49:53 | 廈門市

    工資待遇:

    工資收入 月薪:8000元 年終獎:20000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

    公司及待遇點評:

    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    本科生從13級到21級一般每年漲2級,后面就需要晉升內(nèi)部高級工程師了,做的東西沒什么基數(shù)含量,工作比較繁瑣。
    公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    有,大概是兩月工資吧,需要考核績效,根據(jù)主管評定的等級來算系數(shù),一般情況下是過年的時候發(fā)。
    你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
    適合會說話,能展示自己,能扯皮,在廈門買得起房子的人,能一直混不用考慮跳槽轉行什么的可以一直干吧。

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    [質(zhì)量管理工程師]2年普調(diào),技術工種每年特調(diào)

    2020-09-28 16:41:47 | 紹興

    工資待遇:

    工資收入 月薪:7000元 年終獎:21000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點評:

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    2年普調(diào),技術工種每年特調(diào),但需要得分排名靠前,漲幅8%,薪酬體系很完善,只是考評風水輪流轉,不一定能輪到,不是硬碰硬的績效考評
    公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    雙休,準時下班,偶有加班,標準年假,完全按照國家法定節(jié)假日走,各種假期都按國家及地方標準,上班節(jié)奏屬于國企型,比較安逸
    你選擇加入廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司的原因是什么?你覺得加入廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
    大企業(yè),行業(yè)領袖企業(yè),規(guī)范,平臺大,有良好的制度和豐富的人脈,對未來工作也有較大的提升幫助,但不宜長期待,因為相對安逸,缺少上升空間,和一些挑戰(zhàn)

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