2021-06-21 20:11:56 | 寧波鎮(zhèn)海
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 節(jié)奏快，工作量非常飽和。幾乎從不加班，加班需要提前申請(qǐng)。加班有加班工資，加班的工作餐也是免費(fèi)的。。。。。。得得得額
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 五險(xiǎn)一金齊全，大學(xué)生前三年有房補(bǔ)。公積金8％。除了不加班，沒(méi)有其他優(yōu)于其他公司的福利待遇了
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有的，13.5或者14.5薪水。發(fā)放時(shí)間我不清楚，我來(lái)了沒(méi)多久。具體發(fā)多少頁(yè)不知道。得得得額呢餓得得得額鵝鵝鵝鵝鵝
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2021-05-19 20:21:51 | 寧波
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):3000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 輪班(兩班倒) 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 作業(yè)員 帶班 系長(zhǎng) 主任 科長(zhǎng) 部長(zhǎng)
晉升看資歷 ，每個(gè)級(jí)別往上會(huì)加1500左右工資基本都是靠加班，規(guī)矩比較多比較繁瑣
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 基本每天都加班，早八點(diǎn)到晚上八點(diǎn)。周六都加班，周日看忙不忙了。加班有加班費(fèi)，一個(gè)月加起來(lái)大概加一百個(gè)小時(shí)左右的班吧
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
- 工作壓力還是很大的，規(guī)定很多，而且管的很?chē)?yán)格，實(shí)施起來(lái)很麻煩，來(lái)的基本都是學(xué)校統(tǒng)一安排來(lái)實(shí)習(xí)的，現(xiàn)在外包公司的比較多
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2020-03-10 16:09:56 | 寧波鎮(zhèn)海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3800元 年終獎(jiǎng):6000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你選擇加入寧波阿爾卑斯電子有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入寧波阿爾卑斯電子有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 這個(gè)公司技術(shù)部，可以跟客戶交道，可以研究點(diǎn)產(chǎn)品技術(shù)。升職快，比其他部門(mén)相對(duì)較好。實(shí)習(xí)期感覺(jué)那領(lǐng)導(dǎo)挺年輕，說(shuō)話比較近人，幾個(gè)年輕人都還行。購(gòu)買(mǎi)，生管，人事等，適合女生，有一定發(fā)展空間，也相對(duì)壓力小，女生居多，本科起。制造部門(mén)相對(duì)每天守在現(xiàn)場(chǎng)，升職較快，相對(duì)待遇最好。但是多數(shù)人在里面玩的，效率低，在我實(shí)習(xí)期他們有問(wèn)題都找制技的人。品管，負(fù)責(zé)品質(zhì)和客服打交道，能學(xué)很多，升職待遇都中上，基本兩條杠。制造技術(shù)部門(mén)，全是男的，全招本科，待遇最差，升職最慢，實(shí)在不知道這個(gè)部門(mén)的男的如何呆下去的，領(lǐng)導(dǎo)也不懂技術(shù)，我就在這個(gè)部門(mén)實(shí)習(xí)的，下面的人有些人明明會(huì)的，要么故意說(shuō)不會(huì)，要么就不做，在那里玩手機(jī)一天天，領(lǐng)導(dǎo)叫不動(dòng)，不是一般傻逼的部門(mén)。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 全靠加班熬，沒(méi)有加班工資不忍直視。
帶我的指導(dǎo)員（內(nèi)部稱(chēng)），工作5年，不加班到手4000，我實(shí)在不知道他是怎么呆下去的，也實(shí)在不知道領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)我說(shuō)他們是工程師，這是侮辱工程師吧。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 漲幅很慢，我指導(dǎo)員一年250 ，呵呵。體系很差，有些不干活的老員工，有些啥都不會(huì)的混子領(lǐng)導(dǎo)，到手好幾萬(wàn)，干活的小伙子干死干活四五千，他們說(shuō) 我干你麻痹 所以他們都在玩手機(jī)，也不知道為自己未來(lái)規(guī)劃，渾渾噩噩，傻逼部門(mén)，領(lǐng)導(dǎo)傻逼，下面人也是傻逼，趁早實(shí)習(xí)完走人，不然我完蛋。
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