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    浙江愛(ài)仕達(dá)電器股份有限公司 80人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

    浙江愛(ài)仕達(dá)電器股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共6條) 最近更新時(shí)間:2021-05-28 20:08:51

    [工藝工程師]同崗位沒(méi)有明確的級(jí)別劃分,晉升機(jī)會(huì)不大

    2021-05-28 20:08:51 | 臺(tái)州

    公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    同崗位沒(méi)有明確的級(jí)別劃分,晉升機(jī)會(huì)不大,沒(méi)有完善的晉升制度,每年有固定調(diào)薪,具體多少由直接領(lǐng)導(dǎo)決定
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    工作節(jié)奏比較快,但是項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)很慢。能夠準(zhǔn)時(shí)下班,晚上經(jīng)常加班。本身就是單休,周日偶爾會(huì)加班。有加班工資,但是不多。
    在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
    壓力挺大的,項(xiàng)目推動(dòng)很困難,上級(jí)部門(mén)有催的很緊,公司里很多關(guān)系戶(hù),不像一個(gè)正規(guī)的上市公司,家族企業(yè)作風(fēng)

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    [設(shè)計(jì)師]漲工資的話(huà)主要看你的個(gè)人能力

    2020-12-21 17:54:52 | 上海

    工資待遇:

    工資收入 月薪:6000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    漲工資的話(huà)主要看你的個(gè)人能力,要是能力達(dá)到就給你漲,要是沒(méi)達(dá)到,時(shí)間到了也不會(huì)漲的。算是完善
    公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    一般準(zhǔn)時(shí)下班的情況比較少,需要加會(huì)班,年假是有的,忘了多少天了,公司在上海的設(shè)計(jì)部門(mén)是雙休的
    你選擇加入愛(ài)仕達(dá)的原因是什么?你覺(jué)得加入愛(ài)仕達(dá)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
    公司畢竟是上市公司,平臺(tái)還是比較大的,去里面還是可以學(xué)到一些東西的。公司該有的東西還是有的,辦公環(huán)境不錯(cuò)

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    [ie/工業(yè)工程師]一年一張,漲幅大概為10%

    2020-10-23 19:43:29 | 愛(ài)仕達(dá)

    工資待遇:

    工資收入 月薪:5000元
    五險(xiǎn)一金 不清楚有沒(méi)有社保 有住房公積金
    上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年一張,漲幅大概為10%,還算完善,但是一般月底發(fā)上個(gè)月的工資,這一點(diǎn)不太好 愛(ài)仕達(dá)家用多功能廳家用小型多功能家用
    你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
    發(fā)展前景不太好,和其他公司比規(guī)模還算大,但是工廠(chǎng)地理位置比較偏僻,在行業(yè)中處于中上地位
    你選擇加入浙江愛(ài)仕達(dá)電器股份有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入浙江愛(ài)仕達(dá)電器股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
    學(xué)校組織的實(shí)習(xí),不大可能了?你是個(gè)好地方,但是你還以為我是這樣做自己就是一個(gè)勁兒都沒(méi)怎么吃也可以做很多

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    []工資高點(diǎn)

    2011-05-04 |

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