[機械設(shè)計工程師]算是讓我學(xué)了不少的知識和相當(dāng)多的工作經(jīng)驗

2020-01-02 20:34:19 | 沈陽

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

算是讓我學(xué)了不少的知識和相當(dāng)多的工作經(jīng)驗。畢竟平臺還算不錯，對后續(xù)的發(fā)展也有很大幫助。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

大概兩三年才漲一波，漲幅大概是10%到20%。薪酬體現(xiàn)不太完善，基本看領(lǐng)導(dǎo)心情。評級制度也荒廢了。工作七八年的竟然比新來的大學(xué)生工資還低。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

沒有年終獎，有季度獎。 一般能到一季度1w吧。主要看你產(chǎn)品的多少。當(dāng)然也有上限呀。 一般是現(xiàn)在發(fā)半年前的季度獎，算是扣了半年的獎金。

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[水泵設(shè)計師]住房有宿舍，三人寢還行，車補

2019-02-23 14:47:10 | 沈陽

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

住房有宿舍，三人寢還行，車補，餐補都有，入職一年后才會有季度獎金，不過公司會壓你一年的獎金

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏很慢，活不多，上下班都很準(zhǔn)時，因為活少不需要加班，如果有需要加班是有補助的，具體多少不是很清楚

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

薪酬體系相對完善，漲工資主要靠業(yè)績或者職稱的提升，每次漲幅相對不等，下幾級是200一檔，上面大概是300-500一檔

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[設(shè)計師]國企，氣息厚重，發(fā)展遲緩，利益掌握在少數(shù)人手里。

2016-10-08 03:46:09 | 沈陽

公司優(yōu)點：

國企工作好，工資有保障，適合女性工作，對于想要長期發(fā)展保持穩(wěn)定的女性特別適合，工作環(huán)境也不錯。

公司缺點：

不改革，不可能發(fā)展，有一種打游戲帶不動的感覺。

給求職者的建議：

建議多考慮職工個人需求

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