2021-07-17 15:13:54 | 常州
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 1、職級(jí)R2～R8，再高級(jí)別的沒(méi)見(jiàn)過(guò)，
2、晉升機(jī)會(huì)每年4月，10月有兩次，機(jī)會(huì)看你的直屬領(lǐng)導(dǎo)怎么評(píng)價(jià)你，自己努力往往也不一定能上
3、最普調(diào)的R2，資料員，行政什么的7萬(wàn)左右，R3項(xiàng)目工程師及主管20～25萬(wàn)
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 1、不推薦來(lái)此工作，氛圍一般，沒(méi)有企業(yè)歸屬感
2、人事調(diào)動(dòng)也不穩(wěn)定，特別21年后蘇南弘陽(yáng)公司不拿地，跳槽現(xiàn)象較多
3、入職工資談低了，以后就難漲了
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 1、工作氛圍和團(tuán)隊(duì)配合還可以，很少出現(xiàn)勾心斗角
2、加班太多，老是挑下班時(shí)間開(kāi)會(huì)
3、內(nèi)業(yè)資料太多，啰啰嗦嗦的，整一大堆沒(méi)有意義的表格，而且老是做直屬領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)PPT
4、領(lǐng)導(dǎo)能力一般，不算嚴(yán)厲，苛刻
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2021-07-19 20:13:37 | 常州
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 2020年之前，每年普調(diào)4%～10%，21年后只是部分員工普調(diào)，晉升加10%～20%，薪酬體系還可以，但是加薪跟多時(shí)候取決于你和直屬領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，額不在于你有多兢兢業(yè)業(yè)
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 1、發(fā)展前景堪憂，優(yōu)勢(shì)在于不會(huì)把你逼得太緊，可以混混日子，在行業(yè)內(nèi)處于中等，待遇什么的也是中等水平
- 你選擇加入弘陽(yáng)集團(tuán)有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入弘陽(yáng)集團(tuán)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 1、加入原因是當(dāng)時(shí)處于擴(kuò)展，企業(yè)沖千億階段
2、對(duì)自身職業(yè)幫助不大，形式主義太多，所在區(qū)域各平臺(tái)說(shuō)實(shí)話水平一般，都是傳達(dá)指標(biāo)，任務(wù)，沒(méi)有實(shí)質(zhì)性幫助
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2019-11-15 17:07:45 | 湖南
- 你選擇加入弘陽(yáng)集團(tuán)有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入弘陽(yáng)集團(tuán)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 公司人力激勵(lì)制度很完善人性，進(jìn)公司前并不是很了解，對(duì)于一個(gè)打工者很看重工資，當(dāng)時(shí)談到了理想的待遇所以沒(méi)有多想進(jìn)公司了。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 這個(gè)就要看項(xiàng)目了，在趕工期是基本上沒(méi)游戲，但是可以算加班，后面不忙的時(shí)候調(diào)休，后者就是按加班費(fèi)。
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 如果有朋友還是推薦，只是本人進(jìn)來(lái)運(yùn)氣不是很好遇到了更年期的領(lǐng)導(dǎo)了，才是真的沒(méi)辦法。說(shuō)實(shí)話公司還是挺好的，就是運(yùn)氣不好投錯(cuò)門(mén)，遇到領(lǐng)導(dǎo)才是關(guān)鍵。
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