[英語教師]普通教師-主管-主任-校長

2021-06-25 21:04:11 | 成都金牛

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

普通教師-主管-主任-校長。公司流動性比較大，晉升機會也比較多。工資的話剛開始只有底薪1800，聽說現(xiàn)在漲了些。如果有教資＋200.后面帶班有課時，先開始課時費很低，每半年看續(xù)班率來升或者是降課時費。中等的老師帶班6個，課時費一般1800左右。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

公司流動性很大。如果是性格內(nèi)向，剛剛從學校出來的大學生或者沒有太多教育行業(yè)經(jīng)驗的可以到這家公司多鍛煉，提升能力。如果有經(jīng)驗并想長期發(fā)展，這就不太適合。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

整體氛圍很好，不過培訓系統(tǒng)不全面。如果遇到好的主管或者校長，就會學到很多東西。反之就是自學。領導的話看公司，領導主要還是看業(yè)績。

贊一下(0) 踩一下

[少兒英語老師]人文環(huán)境好。

2015-04-05 15:35:11 | 南京

公司優(yōu)點：

人文環(huán)境好，上下級之間關系融洽，雙休，公司宿舍，比一般培訓機構放假天數(shù)多。

公司缺點：

待遇差，福利基本為零，培訓少。

給求職者的建議：

面試前多了解公司的信息，別聽老板給你們畫大餅，講前景，更多看重公司的現(xiàn)實保障，現(xiàn)實都沒有保障公司給你保證未來還有可信度嗎？

贊一下(0) 踩一下

[顧問]公司環(huán)境和文化好

2012-05-07 10:34:43 | 重慶

公司優(yōu)點：

文化氛圍好，積極上進

公司缺點：

開會太多，壓力太大，沒有節(jié)假日概念

給求職者的建議：

去多練下，可以，但是不能長時間呆

贊一下(0) 踩一下