2020-10-23 19:42:47 | 深圳南山
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9000元 年終獎(jiǎng):12000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 公司級(jí)別的話，主要是會(huì)計(jì)助理，主管會(huì)計(jì)，CFO。晉升的機(jī)會(huì)不少，但要輪崗，在不同的崗位上看表現(xiàn)，然后作為綜合性的人才成為部門(mén)主管；本科財(cái)務(wù)助理7000，碩士9000，往上走就不太清楚了。
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 要分人了。公司所有校招崗位都要去車(chē)間實(shí)習(xí)2到3個(gè)月，車(chē)間里都是機(jī)器生產(chǎn)，也不需要?jiǎng)邮肿龊芏?，主要是?jiàn)習(xí)。實(shí)習(xí)期里很多人堅(jiān)持不下去就走了。優(yōu)秀的老員工走的比較少。
是否長(zhǎng)期發(fā)展，就看你能不能融入團(tuán)隊(duì)了。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 狼性文化，加班程度超過(guò)996。美盈森是一家成長(zhǎng)性企業(yè)，不斷拓展新的業(yè)務(wù)，相應(yīng)的工作量也很大?，F(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)能力很強(qiáng)，也很很愿意培養(yǎng)人。
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2020-10-24 17:24:03 | 東莞
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你選擇加入東莞美盈森環(huán)保科技有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入東莞美盈森環(huán)保科技有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 包裝行業(yè)排行靠前，行業(yè)前景明朗。個(gè)人感覺(jué)，這個(gè)公司所提供的平臺(tái)還不錯(cuò)，公司地址比較偏僻，工作休息都在廠區(qū)，銷(xiāo)售崗位需要自己出去跑客戶(hù)，所以除了個(gè)人能力以外，還需要很不錯(cuò)的資源，才能賺到錢(qián)。工資是按銷(xiāo)售占比來(lái)計(jì)算的，每個(gè)月也有績(jī)效考核。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 基本能實(shí)現(xiàn)按時(shí)上下班，銷(xiāo)售崗位沒(méi)有嚴(yán)格限制。主要收入來(lái)源靠自己出去談客戶(hù)，所以需要比較好的發(fā)掘客戶(hù)能力，公司氛圍比較輕松。年假按工作時(shí)間計(jì)算，周末也休息。基本能實(shí)現(xiàn)按時(shí)上下班，銷(xiāo)售崗位沒(méi)有嚴(yán)格限制。主要收入來(lái)源靠自己出去談客戶(hù)，所以需要比較好的發(fā)掘客戶(hù)能力，公司氛圍比較輕松。年假按工作時(shí)間計(jì)算，周末也休息。
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 主要工作地點(diǎn)是東莞和深圳，如果想要從事這些地方的銷(xiāo)售，這個(gè)崗位還是不錯(cuò)的。主要工作地點(diǎn)是東莞和深圳，如果想要從事這些地方的銷(xiāo)售，這個(gè)崗位還是不錯(cuò)的。主要工作地點(diǎn)是東莞和深圳，如果想要從事這些地方的銷(xiāo)售，這個(gè)崗位還是不錯(cuò)的。
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2020-03-05 17:04:04 | 東莞
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 主管級(jí)與開(kāi)機(jī)技術(shù)人員在8000以上，車(chē)間基層管理主要是拿員工計(jì)件工資提成6500以上，普通員工工資在5000以上。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 沒(méi)有年終獎(jiǎng)，沒(méi)有年終獎(jiǎng)，沒(méi)有年終獎(jiǎng)，重要的事情說(shuō)三遍， 過(guò)節(jié)只有一些小福利，也沒(méi)聽(tīng)過(guò)老員工說(shuō)年終獎(jiǎng)
- 你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？
- 需要強(qiáng)大的抗壓能力，因?yàn)楣ぷ鞴?jié)奏特別快，另外就是管理方面的一些層級(jí)執(zhí)行力很差，所以就會(huì)很亂很忙
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