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    步步高教育電子有限公司 106人分享

    工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

    步步高教育電子有限公司工資待遇及點評(共9條) 最近更新時間:2020-11-19 15:46:59

    [ie/工業(yè)工程師]機械工程師,工藝工程師,晉升機會小

    2020-11-19 15:46:59 | 東莞

    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    機械工程師,工藝工程師,晉升機會小,工資一般12k,15k等不同級別。剛進(jìn)的碩士在12-15左右。根據(jù)要求評級,不同級別工資不一樣 /
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    工作很忙?;久刻旒影唷O掳鄾]準(zhǔn)時過。周末至少加一天班。沒有加班工資。同事間的關(guān)系一般,個人感覺不是很親密。關(guān)系十分重要。要對領(lǐng)導(dǎo)服從。 /
    在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    工作壓力一般,不算太大。就是加班太多,活比較多。但工作難度不算太大,活很雜,三一工作效率比較低,制度比較多,不夠靈活。有些領(lǐng)導(dǎo)靠關(guān)系,水平很低。 /

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    [小學(xué)數(shù)學(xué)老師]晉升空間大,教師工資最低,平均一千多一個月

    2020-01-06 21:49:39 | 衡陽

    工資待遇:

    工資收入 月薪:200元
    五險一金 沒有保險 無住房公積金
    上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

    公司及待遇點評:

    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    晉升空間大,教師工資最低,平均一千多一個月,其次去二級校長,通俗的說是會計,算賬的,第三是校長,平均一個月有五千以上,當(dāng)然這些人都不包吃,有時候招生還要出去發(fā)傳單
    公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    無,我們是暑假老師,當(dāng)然啥也沒有啊,工資也低,暑假干了兩個月,拿了兩千多,去除吃飯,給學(xué)生家長打電話的話費,車費等,只剩一千不到了
    你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
    想管理別人可以去試試,那里可以應(yīng)聘領(lǐng)導(dǎo)啥的,門檻比較低 ,擅長說大話的,喜歡推銷自己,夸自己的人,也都可以去試試

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    [用戶研究工程師]從小就很熱愛教育;加入公司對我的職業(yè)幫助很大

    2019-07-11 15:08:55 | 東莞

    你選擇加入步步高教育電子有限公司的原因是什么?你覺得加入步步高教育電子有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
    從小就很熱愛教育;加入公司對我的職業(yè)幫助很大,畢竟步步高也是一直在教育電子行業(yè)深耕很多年了,對學(xué)生、老師以及家長的了解很清楚,對需求的分析和把握很到位。
    公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    平時加班是常事,基本周一、周三必加;周二周四選加,周五一般不加班。周六經(jīng)常會加班一天,周日休息一天。年假5天,有些部門運氣好的可以享受雙休。
    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    半年一次機會,但一年內(nèi)只會漲一次,漲幅一般是500-1000。公司主要靠年終獎,平時的工資不是很高,但年終獎多的話可能有一年的年薪。

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    [促銷員]挺鍛煉人的

    2015-03-18 | 昆明宜良

    [物料控制]比較人性化

    2013-09-16 | 東莞

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