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    維也納酒店 262人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

    維也納酒店工資待遇及點評(共24條) 最近更新時間:2021-01-27 17:43:56

    [前臺經(jīng)理]晉升機會不少,各運營線的薪酬差距不大

    2021-01-27 17:43:56 | 東莞

    工資待遇:

    工資收入 月薪:5500元 年終獎:5500元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

    公司及待遇點評:

    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    晉升機會不少,各運營線的薪酬差距不大,但是不同的門店可能有其他的收入,比如一些業(yè)績達標獎勵,這一塊差別很大,有一個業(yè)主可以給與二千左右每人的獎勵,有的業(yè)主一毛不給,求職人員請慎重選擇門店。
    公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    有的,一般次年4月發(fā)放,一般一個月左右的薪酬,當年的內(nèi)離職者沒有年終獎,求職人員請慎重選擇是否需要入職,另外酒店行業(yè)需要處理臨時客訴事件。
    你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
    一般來說喜歡酒店行業(yè)的人員比較適合,不能接受上晚班,或者討厭跟陌生人打交道的,再或者沒有情緒自控能力的人員不適合在服務(wù)行業(yè)就職,因為有很多顧客有一定程度的裝逼行為,需要從業(yè)人員能克制直接的情緒。

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    [主管]一年半了沒長工資,工作穩(wěn)定適合寶媽群做

    2020-10-24 17:56:11 | 無錫崇安

    工資待遇:

    工資收入 月薪:3500元
    五險一金 只有商業(yè)保險 無住房公積金
    上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

    公司及待遇點評:

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年半了沒長工資,工作穩(wěn)定適合寶媽群做,工作輕松。一年半了沒長工資,工作穩(wěn)定適合寶媽群做,工作輕松。
    公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    準時下班,不加班,除非過年和十月一,年假基本是年根才能回去的,月休四天。準時下班,不加班,除非過年和十月一,年假基本是年根才能回去的,月休四天。
    你選擇加入維也納酒店的原因是什么?你覺得加入維也納酒店對你的職業(yè)幫助大嗎?
    職業(yè)對口,加入維也納對自身一點幫助沒有,反而退步了,集團太差了,也可能是我呆的那家店差。職業(yè)對口,加入維也納對自身一點幫助沒有,反而退步了,集團太差了,也可能是我呆的那家店差。

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    [客房主管]不愿意 很累 而且酒店人際關(guān)系很復(fù)雜

    2020-09-01 19:47:19 | 重慶

    工資待遇:

    工資收入 月薪:3600元 年終獎:6000元
    五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
    上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班

    公司及待遇點評:

    你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
    不愿意 很累 而且酒店人際關(guān)系很復(fù)雜 酒店服務(wù)員基本都是年紀比較大得大姐大媽們 不好管理 不聽指揮 當然這些都是我待得那個店得情況
    工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    氛圍一般 對領(lǐng)導(dǎo)特別不喜歡 官僚作風(fēng)嚴重 酒桌文化更是 不會喝酒 被逼著喝了白酒 很不舒服 而且應(yīng)該轉(zhuǎn)正時候拖延時間不轉(zhuǎn)正 所有后面直接離職了
    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    服務(wù)員 主管 經(jīng)理 店總 大?;蛘弑究七M去幾個月就可以升到主管 但是需要在基層一直工作 遇到好一點的店就還好 如果店經(jīng)理不好就會做很多事 就像服務(wù)員一樣 工資在3600左右包含五險 扣掉五險之后大概在3300左右

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