[算法工程師]沒有級別設(shè)定，也沒有明確的晉升機會

2023-03-21 11:08:56 | 南京建鄴

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

沒有級別設(shè)定，也沒有明確的晉升機會，漲工資也是領(lǐng)導(dǎo)口頭承諾，一拖拖幾個月，因為漲薪的問題走了很多人

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司節(jié)奏較慢，有項目的時候會比較忙，平時基本正常時間下班，朝9晚6，周末不需要加班，加班沒有補助，只能調(diào)休

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力不大，壓力主要來自公司領(lǐng)導(dǎo)，沒有自知之明，部門就幾個人連著接一堆項目，也不看能不能做的完

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[經(jīng)理]一開始的薪資還是可以的，造就你的抗壓能力和解決問題的能力

2019-03-21 19:04:43 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入南京欣網(wǎng)視訊的原因是什么？你覺得加入南京欣網(wǎng)視訊對你的職業(yè)幫助大嗎？

一開始的薪資還是可以的，造就你的抗壓能力和解決問題的能力，對今后的職業(yè)發(fā)展有很大幫助。不太看重人的學(xué)歷，學(xué)歷二三本的，大專的，可以來試試。

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

經(jīng)常會有加班，看公司安排，投標(biāo)什么的加班就沒數(shù)了。周末雙休，年假業(yè)務(wù)部門可以休，職能部門看領(lǐng)導(dǎo)批。一般都可以休，只是天數(shù)多少差異。業(yè)務(wù)部門基本上全休，職能部門就三五天吧。還沒到四十字嗎？

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

根據(jù)朋友條件來決定是否推薦。如果朋友條件一般可以來試試，鍛煉一下，條件好的，推薦去更好的單位。上升空間小，基本到了經(jīng)理以后就到達(dá)瓶頸，再要升職就難了！還沒到四十字嗎？

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[產(chǎn)品運營經(jīng)理]對新員工好的不行，等老了之后就各種瞧不上，開除的時候冷漠無情

2016-08-30 02:45:06 | 西安

工作心得[產(chǎn)品運營經(jīng)理]：

優(yōu)點： 駐外的管理的不嚴(yán)，只要項目能結(jié)算就ok； 缺點： 1、公司對駐外人員不管不問，年會什么的根本別想，底層的人離職都沒去過公司。 2、年終獎少的可憐，干了一年給了1000，還有500的。。。 3、項目到期，駐外團(tuán)隊立馬解散，相盡辦法不發(fā)遣散費。 4、老員工各種不好，對新來的各種夸，等到新員工老了，又看不上眼了。。。

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