[erp銷售經(jīng)理]還可以吧 壓力主要來自于人員流失導致的服務標準的降低

2020-04-07 18:11:52 | 濟寧市中區(qū)

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

還可以吧 壓力主要來自于人員流失導致的服務標準的降低，實習生很多 一直在重復的培養(yǎng)，員工流失率很高

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司的工作節(jié)奏還可以，下班不太準時，輪換班 不存在加班 沒有加班補助，實習生很多 一直在重復的培養(yǎng)，員工流失率很高

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

專員 主管 經(jīng)理 工資相差大概1000 公司有嚴格的晉升體系，公司組織各種各樣的培訓，為不同崗位的員工都有培養(yǎng)計劃，對于管理人員有很強的培訓

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[中西面點師]交通補助，補充保險，五險一金

2018-10-17 15:58:07 | 上海徐匯

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

交通補助，補充保險，五險一金，全勤獎，包吃住，工資合理按時發(fā)放，一月六天休班，能學到技術(shù)，公司工作人員對新員工很貼心，但是廚師這種行業(yè)畢竟累

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏不開不慢能適應，一天從早上九點到中午12:00，下午3:00到9:00，偶爾忙加班，很少，周六周日偶爾加班，加班有1.5倍加班費，

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

工資第一次三個月漲一次，500左右晉升一次，然后是半年漲一次，工資漲500左右，工資薪酬2500左右對新人來說不錯

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[儲備干部]挺好

2012-11-20 15:27:07 | 青島

公司優(yōu)點：

管理嚴格，挺好的

公司缺點：

薪資

給求職者的建議：

值得吧

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