2024-02-21 11:22:04 | 北京
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 半年晉升一次,競(jìng)爭(zhēng)蠻大的,開始底薪8000,然后慢慢會(huì)長(zhǎng),底薪還是挺有競(jìng)爭(zhēng)力的了,但是感覺公司內(nèi)部并沒有說的那么和諧
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
- 流動(dòng)性還挺大的,最近好像在擴(kuò)張,在各地都在發(fā)展,因?yàn)橹饕歉叨朔康禺a(chǎn),但是感覺下面的人想長(zhǎng)期發(fā)展不容易,走的人還挺多的
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 氛圍還可以吧,同事嘛,就不要想著能處的像朋友一樣啦,就正常工作交接還是可以的。領(lǐng)導(dǎo)的話也還是可以的吧,不過也分人
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2019-11-30 11:11:06 | 北京
工資待遇:
工資收入 | 月薪:20000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 你選擇加入北京麗茲行房地產(chǎn)投資顧問有限公司的原因是什么?你覺得加入北京麗茲行房地產(chǎn)投資顧問有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
- 底薪高,定位高端,同事內(nèi)部關(guān)系比較好,沒有太多績(jī)效考核,人文關(guān)懷做的很好,接觸的客戶都比較高端,能夠?qū)W習(xí)到一些,有一定幫助,在跟人溝通上,和銷售的能力上都有幫助。
- 公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 周一到周五休息一天,每月第一周休息兩天,另有一天不想上班日,共6天。
每天上下班9:00-20:00,有時(shí)候會(huì)晚一些。
年假入職就有,隨著司齡增加有增加。休息在同行業(yè)很人性。
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 一般一年會(huì)漲一次
漲幅500左右
薪酬提成很完善
底薪6000-10000,新人會(huì)高一些。
提成同行業(yè)算中等。發(fā)放準(zhǔn)時(shí),但需要結(jié)案
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2019-09-02 21:22:19 | 北京
工資待遇:
工資收入 | 月薪:7000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 顧問,小組組長(zhǎng),店主管,大區(qū)經(jīng)理,合伙人。晉升機(jī)會(huì)只要完成業(yè)績(jī)就行,工資待遇差別很大,比如顧問一個(gè)月7000,主管大概在一萬到兩萬,但是每個(gè)月非常非常的累,基本沒有自己的業(yè)余時(shí)間。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
- 普通員工沒有年終獎(jiǎng),并且工資里面有很多很多的坑等你,比如員工7000工資,但是其實(shí)里面有1500-2000都是預(yù)發(fā)給你,最后都要還回來。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
- 打著夢(mèng)想的旗幟,其實(shí)就是為了大學(xué)生的廉價(jià)勞動(dòng)力,打著只招985,211的口號(hào),背地里面卻做著大專也招的動(dòng)作。
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