2023-07-08 12:46:39 | 北京
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 五險(xiǎn)一金全額繳納，有餐補(bǔ)，食堂菜品很豐富，價(jià)格便宜，有節(jié)日補(bǔ)貼，有項(xiàng)目獎(jiǎng)金，但是也分崗位，個(gè)別崗位沒(méi)有。定期組織活動(dòng)，企業(yè)文化豐富多彩。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 準(zhǔn)時(shí)下班，很少加班，周末不加班。有正常雙休日。年假按公司法定假日計(jì)算，偶爾月度月初會(huì)加班。老國(guó)企風(fēng)格，不內(nèi)卷。
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 國(guó)企制度體系規(guī)范，管理正規(guī)，人性化，壓力不大，但是基層薪資比較低，在北京生活壓力很大。管理層級(jí)較多，靈活性較差。
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2022-06-15 11:15:43 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):10000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 三年漲一次。漲幅10%。體系完善。一般職員，高級(jí)職員，科長(zhǎng)，副部長(zhǎng)，部長(zhǎng)，副總和總經(jīng)理這幾和級(jí)別，每上升一個(gè)級(jí)別，待遇基本上提升20%。
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 學(xué)會(huì)了一些專(zhuān)業(yè)辦公軟件，而且對(duì)于汽車(chē)金融方面的知識(shí)增加了很多。曾經(jīng)主持過(guò)重大融資租賃項(xiàng)目，很成功，很出色。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有，10000，春節(jié)前發(fā)，一般就是放假前發(fā)放完畢。一般就是相當(dāng)于一個(gè)月的工資，年終獎(jiǎng)發(fā)放很及時(shí)。公司薪酬福利制度很完善，而且還有季度獎(jiǎng)，基本上相當(dāng)于半個(gè)月的工資。
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2022-05-13 20:41:38 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:12121元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周日經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一般正規(guī)的公司都會(huì)有相應(yīng)的加薪制度，每半年或者每年都會(huì)有一次的加薪加薪，幅度有所不同，要知道薪水才是對(duì)于員工來(lái)說(shuō)第一競(jìng)爭(zhēng)力，不過(guò)每個(gè)公司都是有自己...
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 中午吃什么、周末干什么，好瞌睡、公司怎樣，工作好煩”。給我?guī)?lái)的影響：上班使人變老。但問(wèn)題是,這個(gè)機(jī)率很低,而且這并不是工作經(jīng)歷代表的全部意義。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 年終獎(jiǎng)多在每年十二月底至一月初之間發(fā)放。
2.小編從人社部門(mén)了解到,考慮到傳統(tǒng)習(xí)慣,大多數(shù)企業(yè)年底都會(huì)給員工發(fā)年終獎(jiǎng)。常理來(lái)說(shuō)也應(yīng)該年...
3.年關(guān)將近,雙薪、年終獎(jiǎng)、花紅,是很多人盼望過(guò)年的理由之一。能拿到年終獎(jiǎng)當(dāng)然皆大歡喜,可有...
4.那么假如打算離職了,今年的年終獎(jiǎng)還能不能拿的到呢?法律并沒(méi)有對(duì)企業(yè)發(fā)放年終獎(jiǎng)做出強(qiáng)制規(guī)定...
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