[研發(fā)工程師]G1-G13，英語、成本分析各種考試

2022-06-13 15:12:34 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

G1-G13，英語、成本分析各種考試， 新增部門。單位新成立了一個部門，或者說新開辟了某個市場，這個時候的職位空缺是最多的。比如原來有2條生產線，現在變成了3條，自然要配備新的管理人員。 管理層級的變動。這個很好理解，原來單位的管理層級是5層，現在變動為6層，多出來的一層自然需要尋找恰當的人員來擔任。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

挺快的，下班準時，周末不加班，看你的崗位，決定是否有加班補助，節(jié)奏問題往往會影響個人的工作效率以及目標的實現，因此需要盡早解決，不過在處理節(jié)奏問題時，工作者應該弄清楚自己的工作節(jié)奏是什么樣子的，自己的工作節(jié)奏是否正確，自己的工作節(jié)奏感是否強烈而明顯。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

一般，作壓力是指因工作負擔過重、變換生產崗位、工作責任過大或改變等對人產生的壓力，工作壓力是當前全球性的熱點話題，壓力既是一種強大的推動力，也是一個影響工作績效和職業(yè)健康的消極因素。

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[技術員]沒有 過節(jié)有獎金

2018-10-10 19:40:01 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

沒有 過節(jié)有獎金 還有每年兩次旅游的機會，自己需要出一部分錢，提供宿舍但很擠，不過也可以理解畢竟在上海。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏看部門崗位。有的很忙有的比較閑。下班一般準時但是這個公司加班嚴重，有時候做6休一都不行，如果對工資看的很重可以考慮這家，加班費很多

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年漲一次，也跟職等有關，每次大概100但300左右吧。以因為是一家大公司，所以不會出現晚發(fā)工資這種事，比較穩(wěn)定吧

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[車間操作工]！?。。。。。。。。。?！

2016-07-22 04:47:12 | 上海

公司優(yōu)點：

住宿條件不錯，工資待遇做就一點也能上去，挺好的！

公司缺點：

人與人之間有太多的計較！

給求職者的建議：

進去定下心做，晉升機制也挺好的！

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